Infirmier(ère) SAPA Henri-Bradet - Jour/Soir - Temps Complet Permanent

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Numéro du poste :
J0622-1521
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère) SAPA Henri-Bradet - Jour/Soir - Temps Complet Permanent
Date d'affichage début :
Le 22 septembre 2022
Date de fin d'affichage :
Le 28 octobre 2022
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
2,581.00 $ - 41.39 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montreal

Description du poste

Sous la responsabilité de la coordonnatrice des services généraux l infirmière aux services cliniques reçoit les demandes de conseils de soins et de services et en assure le suivi. Elle exécute des tâches des soins cliniques auprès de la clientèle.

Elle travaille en étroite collaboration avec les intervenants de l équipe de médecine familiale. Elle agit comme personne ressource pour les intervenants et le personnel de soutien du CSSS ainsi que pour les partenaires de la communauté.

Assure l accueil bio-psychosocial et répond aux demandes d information-santé pour toute la clientèle qui s adresse en personne au CSSS
Reçoit et s assure du suivi des références en provenance des centres hospitaliers de la centrale Info santé des policiers et autres
Évalue et définie les besoins de services provenant du client des hôpitaux et autres partenaires. Oriente la requête vers le programme concerné ou les ressources communautaires médicales ou institutionnelles
Évalue l état de santé global du client qui se présente avec ou sans rendez-vous. Identifie les besoins en soins établit la priorité des cas et s assure du suivi que ce soit par le médecin l infirmière ou l infirmier la travailleuse sociale ou le travailleur social la psychologue la diététiste etc.
Conseille la clientèle en matière de planification des naissances initie contraception dont l administration de la pilule contraceptive d urgence selon les ordonnances collectives et en accord avec les protocoles d interventions en vigueur

Sensibilise la clientèle aux risques des maladies transmissibles sexuellement (MTS) aux risques de grossesses aux comportements à privilégier en matière de santé et fait la promotion des bonnes habitudes de vie
Évalue et réfère en matière d avortement au besoin
Intervient en situation de crise pour une première évaluation offre écoute et support lors d événements tels que la grossesse non planifiée état dépressif tentative de suicide et réfère à la travailleuse sociale ou au travailleur social de garde au besoin
Prodigue les soins infirmiers de façon ponctuelle aux clients qui se présentent avec ou sans rendez-vous (pansements injections vaccins etc.)
S assure d offrir des soins appropriés
Assure la prise en charge de la clientèle souffrant de maladies chroniques (diabète MPOC insuffisance cardiaque )
Maintient à jour le répertoire téléphonique des ressources communautaires en collaboration avec les autres intervenants du CSSS
Connaît et assume ses responsabilités en tant que membre de sa profession.
Évalue la situation de la clientèle dans la salle d attente
Évalue l achalandage à la clinique sans rendez-vous et prends les mesures pour s assurer que l évaluation de la clientèle s effectue rapidement et que les usagers sont vus suivant les priorités établies
Assure la liaison avec les médecins
Agit à titre de personne ressource pour le personnel de la réception en ce qui concerne la demande de service
S assure de remplir les statistiques demandées à l intérieur du cadre normatif
Utilise les différents logiciels cliniques (vaccination demande de service rendez-vous etc.)
Participe dans les campagnes de vaccination de masse selon les besoins
Accomplit selon ses compétences toute autre tâche à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES

Détenir un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers ou toute formation équivalente
Détenir un permis d'exercice de l Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.)
Avoir deux (2) années d expérience pertinentes en soins infirmiers
Bilinguisme (français et anglais).

COMPÉTENCES CLÉS

Capacité décisionnelle et initiative
Travail d équipe
Adaptation au changement (polyvalence)
Analyse et résolution de problèmes
Tolérance au stress
Autonomie.

Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret') pour être retenus les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.

#LI-LA1