Assistant(e) de recherche niveau 3

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Établissement :
Numéro du poste :
J0922-1731
Titre d'emploi du poste :
Assistant(e) de recherche niveau 3
Date d'affichage début :
Le 22 septembre 2022
Date de fin d'affichage :
Le 6 octobre 2022
Catégorie d'emploi :
Recherche et enseignement
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Maîtrise
Salaire :
2,585.00 $ - 3,839.00 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Ses 5 000 employés et ses 500 médecins, dentistes et pharmaciens œuvrent dans un milieu à la fois hautement innovant, où des connaissances sont générées et partagées au quotidien, et respectueux des personnes, plaçant le patient et sa famille au cœur de la pratique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada; il accueille chaque année plus de 4 000 étudiants et stagiaires.

Description du poste

Le projet : AUTISME 5SSE (Soutien social, soins sans stigma, et savoir expérientiel) est un programme qui ciblera les déterminants de la santé des personnes autistes et de leurs familles par le soutien social et la réduction de barrières aux soins. Le programme 5SSE ciblera directement les personnes autistes en développant une plateforme de soutien social en ligne et des services de pair-aidant. Ill ciblera les professionnels via des programmes de soutien et de formations pour développer des soins réduisant la stigmatisation et augmentant le pouvoir d’agir des personnes autistes et de leur famille. Sur l’ensemble de ces volets, le projet 5SSE s’appuie sur le savoir expérientiel comme source de connaissances et sur des approches centrées sur la diffusion rapide des connaissances (MOOC) et le changement des comportements de santé (ECHO).

L’équipe de recherche est menée par Dre Alena Valderrama (médecin spécialiste en santé publique et médecine préventive, CHU Ste-Justine) et est composée du Dr Baudouin Forgeot d’Arc (psychiatre, CHU Ste-Justine), Dre Lila Amirali (psychiatre, CHU Ste-Justine), Jean-François Pelletier PhD (Spécialiste en activités cliniques en pair-aidance) et les membres de l’équipe de recherche.

Description du poste
Professionnel de recherche-Coordonnateur 3
Nous recherchons une personne dynamique, autonome et organisée pour mettre en œuvre le projet 5SSE.

De façon plus spécifique, le candidat(e) sera responsable de :

Coordonner la mise en place du projet
Définir, de concert avec le chercheur, les principales priorités et en coordonner la mise en application au sein de l’équipe de recherche
Coordonner le travail des personnes oeuvrant pour le projet de recherche.

Gérer de façon efficace et efficiente les aspects budgétaires de la subvention supportant la recherche et exigeant une répartition des dépenses selon une règlementation complexe et diverse qui leur est propre.

Coordonner les activités requises pour la cueillette de données et l’interprétation de résultats.

Collaborer à l’élaboration des rapports internes et externes, des communications et des articles portant sur des activités de recherche.

Il/elle peut être responsable de la formation et du mentorat des professionnels de recherche et étudiants.

Il/elle peut être appelé à participer à la rédaction d’articles avec les membres de l’équipe de recherche.

Exigences et aptitudes
* Diplôme d’études post gradué en santé publique, en psychologie, ou autre domaine connexe (complété ou en voie d’obtention);
* Être autonome, flexible, dynamique et avoir de l’initiative ;
* Être bilingue en français et anglais;
* Posséder une expérience en autisme est un atout.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Professionnel de recherche-Coordonnateur 3 – entre 25,85
$/hr et 38,39 $/hr
Chercheur responsable : Dre Alena Valderrama
Poste : Temp plein (Possibilité de travailler les soirs et fins de semaine et à distance).
Durée du mandat : un an
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé"
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Exigences requises

Exigences et aptitudes
• Diplôme d’études post gradué en santé publique, en psychologie, ou autre domaine connexe (complété ou en voie d’obtention);
• Être autonome, flexible, dynamique et avoir de l’initiative ;
• Être bilingue en français et anglais;
• Posséder une expérience en autisme est un atout.

Conditions d’emploi
Syndicat des employés du Centre de recherche du CHU Sainte-Justine (SECR)
Échelle salariale : Professionnel de recherche-Coordonnateur 3 – entre 25,85
$/hr et 38,39 $/hr
Chercheur responsable : Dre Alena Valderrama
Poste : Temp plein (Possibilité de travailler les soirs et fins de semaine et à distance).
Durée du mandat : un an
Date prévue d’entrée en fonction : Dès que possible

IMPORTANT : nous tenons à préciser que les candidats étrangers devront détenir un permis de travail valide pour le CHU Sainte-Justine. Tout permis de travail ayant la condition suivante ne sera pas accepté : « Pas autorisé à exercer un emploi relié aux soins des enfants, à l'enseignement au primaire ou au secondaire, au domaine de la santé"
Si ce poste vous intéresse, veuillez utiliser notre site de recrutement pour postulez en ligne http://www.chusj.org/fr/Emplois-benevolat/Emplois-disponibles

Information additionnelle

Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.