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Le CCSMTL s'est rapidement positionné comme l'une des plus grandes organisations de soins de santé au Québec. Avec plus de 203 installations et points de service partout sur l'Île de Montréal, plus de 23 000 employés, 900 médecins, omnipraticien(ne)s et spécialistes, 300 chercheur(euse)s, 7 100 stagiaires et des centaines de bénévoles par an.Nous nous engageons à offrir des soins et services accessibles, efficaces, humains et adaptés aux besoins de notre population, soit plus de 330 000 Montréalaises et Montréalais.Au CIUSSS du Centre-Sud-de-l ‘Île-de-Montréal, nous plaçons l’usager au cœur de nos actions. L’approche partenariale entre les usagers, leurs proches et les professionnels de la santé fait la fierté de notre établissement.
Vous êtes un leader mobilisateur et un bon communicateur ? Vous possédez de bonnes habiletés en gestion du changement et avez l’expérience usager à cœur ?
Nous recherchons actuellement des candidats afin de pourvoir le poste de Chef de l’administration - Programmes des services ambulatoires en santé mentale – HND.
Nous offrons : 6 semaines de vacances par année13 congés fériés par annéeRégime de retraite qui assure un revenu stable pour la retraiteAssurance salaire et assurances collectivesProgramme d’accueil et d’intégrationFormation continuePossibilité de télétravail et aménagement d’horaires
Ça vous intéresse ? Il nous ferait plaisir de vous rencontrer !
Sommaire du rôle et des responsabilités Sous l’autorité du coordonnateur du continuum en santé mentale, et en cogestion avec le chef médical, vous planifiez, organisez, contrôlez et évaluez les activités relatives à la dispensation des services et des programmes sous votre responsabilité.
À ce titre, vous assurez la responsabilité de tous les titres d’emploi des équipes des services externes en psychiatrie, de l’hôpital de jour et de l’équipe suivi hébergement (ESH). Vous devez également voir à la réorganisation des services en fonction des orientations de votre direction et assurer la fluidité et l’accès aux services en optimisant la trajectoire de la clientèle en collaborant activement avec les unités d’hospitalisation de l’hôpital Notre-Dame et son urgence psychiatrique, le mécanisme d’accès en santé mentale adulte, le centre de répartition des demandes de services (CRDS), les cliniques médicales et les services de première ligne offerts notamment en CLSC. Vous assurez la gestion du personnel, la planification, l’organisation et la supervision des différentes activités.
Dans le cadre de votre mandat, vous vous assurez d’offrir des services accessibles, de qualité et adaptés à la réalité de la population du territoire. Vous vous assurez de la conception, de l’actualisation et de la révision du plan d’intervention axé sur le respect et le développement de l’autonomie des individus. Vous travaillez avec les partenaires du réseau afin de contribuer à la fluidité du parcours de l’usager dans tout le continuum de services en dépendance, santé mentale et itinérance. Vous devrez également assurer une gestion optimale des ressources humaines, matérielles et financières de ces secteurs et vous inscrire dans le processus d’amélioration continue de la qualité et de la performance.
Postulez sans tarder en utilisant le bouton postuler sur l’affichage ! (Lettre d’intention et curriculum vitae dans le même fichier identifié à votre nom)RémunérationClasse 37Port d’attacheHôpital Notre-DameRemarquesSeuls les candidats retenus pour une entrevue seront contactésPour toutes informations supplémentaires, nous vous invitons à communiquer au 514 528-2500 poste 47233.Le CIUSSS Centre-Sud-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
