Sage-Femme- Maison de naissance de l'Est-de-l'île-de-Montréal / Maison Bleue de St-Michel-2100000250

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Numéro du poste :
J0321-1124
Titre d'emploi du poste :
Sage-Femme- Maison de naissance de l'Est-de-l'île-de-Montréal / Maison Bleue de St-Michel-2100000250
Lieu de travail :
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
31.62 $ - 53.66 $ Horaire
Quart :
Rotation
Nombre de postes :
8
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint-Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de-l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Le CIUSSS procèdera à l’ouverture d’une nouvelle maison de naissance à la fin de l’année 2020 début 2021, en complémentarité aux services existants. Actuellement, nous offrons déjà des soins auprès de la population de la Maison Bleue de St-Michel qui a une mission de périnatalité. Les sages-femmes seront affectées pour travailler dans les deux sites. Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île de Montréal est à la recherche de sages-femmes pour combler huit (8) contrats réguliers (35 heures ou 28 heures).

Description du poste

Le CIUSSS procèdera à l’ouverture d’une nouvelle maison de naissance le 28 juin 2021, en complémentarité aux services existants. Actuellement, nous offrons déjà des soins auprès de la population de la Maison Bleue de St-Michel qui a une mission de périnatalité. Les sages-femmes seront affectées pour travailler dans les deux sites. Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île de Montréal est à la recherche de sages-femmes pour combler quatre (4) contrats (35 heures ou 28 heures).

Sommaire du rôle et des responsabilités

Sous la coordination de la Responsable des services de sage-femme, le ou la titulaire du poste :

- Effectuer des suivis complets de grossesse, des assistances aux accouchements dans les trois lieux de naissance (domicile, MDN et CH);
- Participer aux activités connexes à la pratique de la sage-femme (rencontres prénatales, postnatales, séance d’information, réunions d’équipe, comités de travail, les rencontres et formations AMPRO+ et toutes autres tâches administratives et cliniques reliées à sa fonction);
- Collaborer à la mise en place des services et la cohésion de l’équipe de personnel de la maison de naissance;
- Participer à la promotion des services de sage-femme sur le territoire, tant auprès de la population qu’auprès des partenaires internes et externes.

Exigences requises

- Baccalauréat en pratique de sage-femme ou reconnaissance du programme d’appoint;
- Membre en règle de l’Ordre des sages-femmes du Québec (OSFQ);
- Détenir les certifications PRN (7ième édition), Urgences Obstétricales ou GESTA (datant de moins de 3 ans) et RCR adulte valide durant toute la période d’embauche;
- Expérience dans le Réseau de la santé et des services sociaux à titre de sage-femme (atout);
- Expérience dans l’implantation de services de sage-femme (atout);
- Expérience en pédagogie (préceptrice, aide natale) (atout)
- Très bonne maitrise du français écrit et parlé;
- Détenir un permis de conduire valide.
- Être adéquatement vaccinés contre la COVID-19, à moins de contre-indication à cet effet


Profil recherché

- Bonne capacité de partenariat et de collaboration interprofessionnelle;
- Capacité à travailler étroitement avec l’équipe médicale, sociale et infirmière de la Maison Bleue;
- Capacité à travailler étroitement en équipe inter disciplinaire de l’Hôpital Maisonneuve-Rosemont;
- Ouverture d’esprit;
- Grande flexibilité et capacité d’adaptation aux changements;
- Disponibilité à des horaires irréguliers et changeants;
- Souci de qualité;
- Rigueur clinique, jugement clinique et analyse avancé
- Tolérance au stress;
- Excellente aptitude de communication et écoute;
- Capacité d’analyse et de résolution de problèmes;
- Être ouverte à l’innovation dans une période de transformation majeure.


Atouts

- Avoir de l’expérience dans le démarrage des nouveaux projets;
- Avoir travaillé dans une équipe interdisciplinaire;
- Avoir travaillé avec une clientèle en contexte de vulnérabilité;
- Avoir accès à une automobile;
- Connaissance de la langue anglaise.


Conditions de travail

- Les conditions de travail sont celles en vigueur selon l’Entente entre le RSFQ et le MSSS;
- Contrats réguliers (40 ou 32 suivis/année au prorata);
- Lieu de travail : Maison de naissance de l’Est-de-l’île-de-Montréal (4500 Rue de Contrecoeur) et/ou la Maison Bleue St- Michel (3539 rue Belair);
- Date d'entrée en fonction : Été et Automne 2021.


Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Conditions de travail

- Les conditions de travail sont celles en vigueur selon l’Entente entre le RSFQ et le MSSS;
- Contrats réguliers (40 ou 32 suivis/année au prorata);
- Lieu de travail : Maison de naissance de l’Est-de-l’île-de-Montréal (4500 Rue de Contrecoeur) et/ou la Maison Bleue St- Michel (3539 rue Belair);
- Date d'entrée en fonction : Été et Automne 2021.


Au CIUSSS de l'Est de l'Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.


Pour postuler

Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d’intention adressée au conseil d’administration, leur curriculum et une copie de diplôme en ligne, en cliquant sur «Postuler».

Tu souhaites en savoir plus? Tu as des questions? Communique avec monsieur Daniel Groulx au 514 251-7000, poste 49773.


Seulement les personnes qui répondent aux critères seront invités pour une entrevue.


À titre d'avis et de consentement, que dans l'éventualité que les autorités de la santé publique ou que le gouvernement ou que le ministre responsable ou que toute personne pouvant rendre une telle ordonnance soit, d'ordonner la vaccination obligatoire pour occuper le type de poste que vous avez postulé, vous reconnaissez et consentez qu'il vous appartiendra alors d'en établir la preuve, sur simple demande, au plus tard, dans les quarante-huit (48) heures suivantes, à défaut de quoi, l'employeur se réserve le droit de suspendre le processus de recrutement étant attendu, que votre preuve de vaccination, dans les délais prescrits, constitue une condition sine qua none à l'offre d'emploi.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire partie de tout handicap qui nécessiterait une technique d'aménagement et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traitons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.