Technicien(ne) en travail social - SAPA - CLSC Parc-Extension - Temps complet temporaire

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Numéro du poste :
J0220-0503
Titre d'emploi du poste :
Technicien(ne) en travail social - SAPA - CLSC Parc-Extension - Temps complet temporaire
Date d'affichage début :
Le 29 juin 2020
Date de fin d'affichage :
Le 13 juillet 2020
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
23.12 $ - 33.61 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montreal

Description du poste

Le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’île-de-Montréal est fier de faire partie du Top 100 des meilleurs employeurs 2019

Ce que nous offrons :

* Travail en équipe multidisciplinaire;
* Formations continues en lien avec la nature du poste et de la clientèle;
* Cotisation au régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics (RREGOP);
* 20 jours de congés après un 1 an travaillé;
* 13 jours fériés;
* Régime d'assurance vie, maladie et salaire;
* Différents rabais aux employés du CIUSSS Centre-Ouest de Montréal;
* Autres.


SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de programme au Soutien à l’autonomie des personnes âgées – volet hébergement (SAPA-Hébergement), la personne assure le suivi psychosocial et intervient principalement auprès d’une clientèle de personnes âgées en perte d’autonomie en CHSLD.Elle complète les SMAFs et OCCIs, intervient dans les situations psychosociales, élabore des plans d’intervention, participe à l’élaboration du plan de services et exécute les interventions propres à son champ d’activités.
Elle a le mandat de considérer l’usager dans son environnement, de relier (d’être en lien avec) les différents réseaux dans une approche commune et de travailler notamment sur l’interaction de l’individu avec son milieu. Pour ce faire, elle se base sur le cadre de référence de la pratique psychosociale au soutien à l’autonomie des personnes âgées.

La personne :

* Accompagne et soutient les résidents et leurs familles dans les différentes étapes d’hébergement, d’admission, de transfert, lors du congé ou dans le processus de fin de vie afin de promouvoir la qualité de vie de la personne ;
* Agit comme navigateur de soins auprès des divers organismes (centre hospitalier, centre d’hébergement, curateur public, les différentes instances gouvernementales, etc.) lorsque nécessaire pour accompagner et guider les résidents et leurs familles dans leurs démarches;
* Participe à différentes réunions interdisciplinaires et aux rencontres en hébergement;
* Se tient informée de l’évolution des lois, des règlements et des ressources disponibles dans le milieu;
* S’assure de la saisie des statistiques selon le cadre normatif;
* Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.


EXIGENCES ACADÉMIQUES

* Détenir un diplôme de fin d'études collégiales avec spécialisation en techniques de travail social ou en techniques d'assistance sociale d'une école reconnue par le ministère compétent ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère responsable de l’immigration.


CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

* Capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
* Avoir une bonne connaissance de la dynamique des personnes âgées en perte d’autonomie et des adultes atteints d’une déficience physique (un atout).


COMPÉTENCES CLÉS

* Sens des priorités;
* Organisation;
* Analyse et résolution de problèmes;
* Orientation vers la clientèle;
* Sens des responsabilités;
* Tolérance au stress;
* Travail d’équipe.