Conseiller(ère) en communication – médias sociaux (agent(e) d’information)-2100000466

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Numéro du poste :
J0621-1332
Titre d'emploi du poste :
Conseiller(ère) en communication – médias sociaux (agent(e) d’information)-2100000466
Lieu de travail :
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Date d'affichage début :
Le 20 juillet 2021
Date de fin d'affichage :
Le 3 août 2021
Catégorie d'emploi :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
24.46 $ - 40.98 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint-Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de-l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Description du poste

Sous l’autorité de la chef de service des Relations publiques et des Communications électroniques, le titulaire de ce poste participe à la cueillette, la sélection, la synthèse et la diffusion d’informations sur les réseaux sociaux. Passionné de la langue française et ayant de grandes aptitudes en rédaction, il est appelé à participer à l’animation des communautés virtuelles. Soucieux du détail et créatif, le titulaire de ce poste élabore du contenu de qualité et effectue la prise de photos ou de vidéos pour les réseaux sociaux. Il participe, en collaboration avec les membres de l’équipe, à l’élaboration des stratégies de communication et à la mise en œuvre de calendriers éditoriaux, selon les orientations organisationnelles.

DESCRIPTION DES FONCTIONS
Fonctions reliées à la gestion des médias sociaux

-En collaboration avec son supérieur immédiat, coordonne les stratégies de médias sociaux du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal (pages Facebook, compte LinkedIn, un compte Twitter, une chaîne YouTube, etc.) et effectue le déploiement.
-Assure la gestion quotidienne des activités pour augmenter la communauté ainsi que son engagement.
-Assure la modération et l’animation des plateformes en faisant preuve de discernement et de diligence.
-Vulgarise ou participer à la rédaction de textes diffusés sur les différents réseaux sociaux.
-Crée du contenu numérique distinctif.
-Collabore à l’élaboration et à la mise en œuvre des calendriers éditoriaux adaptés à la réalité du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal.
-Soutient les conseillers en communication dans la réalisation de stratégies en lien avec les médias sociaux.
-Participe à l’amélioration continue des différentes plateformes de médias sociaux.
-Participe à la notoriété du CIUSSS en identifiant des opportunités de visibilité du CIUSSS et met en place des stratégies pour les réaliser.
-Crée des vidéos de qualité et à l’aide de logiciels d’infographie, crée des visuels, des images et les diffuse sur les médias sociaux.
-Planifie, organise et évalue la performance en matière de médias sociaux à l’aide de tableaux de bord (nombre de publications, de partages, portée des publications, etc.).
-Élabore des stratégies de référencement.
-Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Fonctions reliées à l’image de marque du CIUSSS

-Veille au respect et à la promotion de l’image et de la réputation du CIUSSS.
-Veille à l’application des politiques de la direction et avise son supérieur immédiat de toute situation allant à l’encontre de ses politiques et procédures.


Fonctions reliées à la rédaction et à la révision linguistique

-S’assure de la qualité linguistique des documents produits par le CIUSSS.
-Réalise la relecture et la correction des documents produits par la direction ainsi que les épreuves des documents imprimés à l’extérieur du CIUSSS.
-Développe et diffuse des outils de communication pour la direction et pour les autres directions du CIUSSS (dépliants, affiches, feuillets, etc.).

Autres tâches

-Participe à la rédaction de textes pour les sites Internet et intranet du CIUSSS, de même que les médias sociaux.
-Participe à la rédaction des politiques et procédures de communication.
-Effectue toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences requises

Formation académique:

Détient un diplôme de 1er cycle en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe.

Expérience :

Détient une expérience de trois ans comme agent(e) d’information ou dans des fonctions comparables.

Connaissances théoriques appliquées:

-Maîtrise des logiciels Word, Excel, PowerPoint, Publisher, Adobe Reader et InDesign.
-Maîtrise exceptionnelle de la grammaire française.
-Maîtrise des médias sociaux (Facebook, LinkedIn, Youtube, etc.).
-Notion d’infographie.

Connaissances du ou des champs d’activités:

-Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux est un atout.

Aptitudes requises:

-Démontre de grandes habiletés dans les relations interpersonnelles et le travail d’équipe, fait preuve d’entregent, de tact et de courtoisie.
-Démontre de la créativité.
-Démontre d’excellentes aptitudes en rédaction, en vulgarisation et en révision linguistique.
-Est capable de travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément.
-Démontre beaucoup de rigueur dans son travail.
-Fait preuve d’habiletés politiques.

Information additionnelle

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.


Pour postuler


Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».



Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.



Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.



Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes