Technicien d'intervention en loisir - CHSLD Dante-2000000191

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Numéro du poste :
J0320-1090
Titre d'emploi du poste :
Technicien d'intervention en loisir - CHSLD Dante-2000000191
Lieu de travail :
Centre d'accueil Dante, 6887, rue Châtelain, QC, H1T3X7, CA
Date d'affichage début :
Le 29 juin 2020
Date de fin d'affichage :
Le 31 juillet 2020
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
22.23 $ - 29.05 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal

Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal, le CHSLD Polonais Marie-Curie-Sklodowska et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal exploite les missions suivantes: centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale), centre de santé et de services sociaux et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Description du poste

Le CHSLD Dante (attenant à l'Hôpital Santa Cabrini Ospedale) dessert une clientèle d’expression et de culture italienne.

Le technicien devra donc être en mesure de parler l'italien (test à l'oral de niveau intermédiaire).

Il s'agit d'un poste permanent à temps complet (35 heures) de jour.

Le technicien sera appelé à travailler un soir par mois ainsi qu'une fin de semaine par mois, de jour.

La mission d’un centre d’hébergement et de soins de longue durée (CHSLD) est d’offrir, de façon temporaire ou permanente, des services d’hébergement, d’assistance, de soutien et de surveillance, ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation aux adultes qui, en raison de leur perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale, ne peuvent plus demeurer dans leur milieu de vie naturel.

Les principales fonctions du technicien d'intervention en loisir sont de:

- Contribuer à l'identification des besoins spécifiques de la clientèle en collaboration avec les différents professionnels et lors des réunions interdisciplinaires,
- Participer à l'élaboration de la programmation d'activités de loisirs régulière et des événements spéciaux à caractère individuel ou de groupe ainsi qu'à des sorties,
- Animer les activités ou vous vous assurerez de la prise en charge de l'animation par une personne ressource (ex: stagiaires, bénévoles contractuels, etc),
- Collaborer à la réalisation des objectifs des plans d'intervention des résidents via les activités de loisirs,
- Participer à l'identification des ressources matérielles requises pour la réalisation des activités de loisir,
- Identifier les ressources nécessaires en matière de bénévoles pour la tenue de chaque activité de loisir,
- Voir à l'organisation physique et matérielle des lieux pour la réalisation des activités en assurant la sécurité et le confort des résidents,
- Répartir les tâches aux bénévoles, stagiaires et autres ressources lors des activités de loisir,
- Participer à l'évaluation de la satisfaction de la clientèle en regard des activités de loisirs.

Exigences requises

- Détenir un diplôme d'études collégiales en techniques d'intervention en loisirs ou community recreation and leadership training (CRLT) - Nous acceptons seulement ce diplôme. Nous n'acceptons aucun diplôme universitaire,
- Maîtriser la langue italienne à l'oral (test niveau intermédiaire),
- Avoir de l'expérience avec les personnes âgées en perte d'autonomie et/ou ayant un déficit cognitif,
- Être autonome et dynamique,
- Avoir le sens de l’organisation et de la planification.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.