Travailleur(use) social(e) - CLSC Côte-des-Neiges - Temps complet, temporaire

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Numéro du poste :
J1220-1188
Titre d'emploi du poste :
Travailleur(use) social(e) - CLSC Côte-des-Neiges - Temps complet, temporaire
Date d'affichage début :
Le 14 septembre 2021
Date de fin d'affichage :
Le 28 septembre 2021
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montreal

Description du poste

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef d’administration de programme déficience intellectuelle du trouble du spectre de l’autisme/Déficience physique enfant (DI-TSA/DPE), la personne embauchée aura les fonctions suivantes :

Actes réservés :
o Évalue une personne atteinte d’un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
o Évalue un enfant qui n’est pas encore admissible à l’éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d’adaptation répondant à ses besoins;
o Procède à l’évaluation psychosociale d’une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l’inaptitude du mandat;
* Procède à la cueillette de données, identifie les situations problématiques, établit des objectifs d’intervention;
* Planifie les moyens ou les activités permettant d’atteindre ces objectifs, relance les usagers plus à risque et évalue l’atteinte des résultats;
* Conçoit, applique et évalue des plans d’intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
* Participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès d’usagers ou de groupe d’usagers;
* Participe à l’élaboration des protocoles d’intervention psychosociale en vue d’assurer la qualité des services et le développement d’outils d’évaluation de la qualité des services;
* Favorise la concertation dans l’équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
* Intervient avec des familles ayant un membre DI/TSA en état de crise;
* Gère les besoins en lien avec le réseau spécifique DI/TSA (les centres hospitaliers, les centres de réadaptation, les écoles, etc.);
* Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.

EXIGENCES ACADÉMIQUES

* Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
* Doit être membre de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

* Avoir une expérience pertinente clinique avec la clientèle en DI-TSA et déficience physique pédiatrique;
* Utiliser une approche systémique, familiale et transculturelle;
* Avoir une expérience en suivi individuel adulte;
* Avoir une expérience en suivi familial/proches;
* Avoir une expérience en intervention de crises;
* Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
* Bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
* Bonne connaissance du réseau socio judiciaire – Loi sur la protection de la jeunesse (LPJ) (un atout);
* Bilinguisme (français et anglais) tant à l’oral qu’à l’écrit.

COMPÉTENCES CLÉS

* Orientation vers la clientèle;
* Sens des priorités;
* Analyse et résolution de problèmes;
* Capacité décisionnelle et initiative.

Des questions? N’hésitez pas à communiquer avec Caroline Bibeau (caroline.bibeau.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca), conseillère en acquisition de talents.

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