Orthophoniste - Équipe mobile AVC - Hôpital Richardson - Postes permanent à temps partiel

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Numéro du poste :
J0922-0978
Titre d'emploi du poste :
Orthophoniste - Équipe mobile AVC - Hôpital Richardson - Postes permanent à temps partiel
Date d'affichage début :
Le 22 septembre 2022
Date de fin d'affichage :
Le 6 octobre 2022
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel
Niveau de scolarité :
Maîtrise
Salaire :
27.46 $ - 50.39 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montreal

Description du poste

"Les meilleurs employeurs de Montréal 2022"

* 1 poste permanent à 3 jours par semaine
* 1 poste permanent à 2 jours par semaine

Sous la responsabilité de la cheffe de programme, vous évaluerez et traiterez les déficits de communication (troubles de la voix, de la parole et du langage oral et écrit) et utiliserez les moyens d'instruments et de techniques adaptées aux besoins du ou des client(s); vous administrerez une variété de tests; concevrez, organiserez et exécuterez différents programmes d’intervention orthophonique.

FONCTIONS SPÉCIFIQUES
* Comme les meilleures pratiques indiquent que tous les survivants d'un AVC devraient avoir accès à des services spécialisés, l'équipe mobile aura pour mandat de fournir les services post-AVC d’une courte durée aux usagers qui ne sont pas candidats à une réadaptation fonctionnelle intensive et qui passent directement en milieu de soins de longue durée.

* Cette équipe mobile de spécialistes en réadaptation apportera son support aux les usagers, les proches aidants, et le personnel pendant la transition dans les milieu de soins de longue durée

* L'équipe de réadaptation fournira l’éducation et formation spécifiques à l'AVC aux professionnels de la santé et aux proches aidant afin d'accroître l'expertise en matière de soins de l'AVC.

* Compte tenu du potentiel limité de gains significatifs, l'équipe élaborera et exécutera des objectifs de réadaptation pour les clients axés sur les soins de rétablissement, l'optimisation de la fonction et de la participation, la prévention des complications secondaires, le soutien en cas de dégradation de l’état de santé et la sensibilité aux besoins familiaux. Ceci est en conjonction avec de l’éducation et du soutien pour la personne ayant subi un AVC et sa famille de comment participer ou encourager la participation à la planification des soins et à la prise de décisions partagée

* Participer à l'élaboration et à la mise en œuvre de stratégies et de services visant à aider les survivants d'un AVC à maintenir, à améliorer et à développer un soutien social approprié ainsi qu'à reprendre des activités sociales, récréatives et de loisirs.

* Conformément aux lignes directrices sur les meilleures pratiques, il peut être demandé de consulter avec l'équipe de soins ou d'évaluer en personne les survivants d'un AVC dont l'état fonctionnel a changé ou s'est amélioré et qui pourraient bénéficier d'un essai de services de réadaptation nouveaux ou supplémentaires offerts dans un établissement de réadaptation en milieu hospitalier ou ambulatoire.

- Détenir une maîtrise en orthophonie.
* Être membre de l'Ordre professionnel des orthophonistes et audiologistes du Québec.

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE:

* Expérience pertinente dans le domaine de la déficience physique, avec la clientèle adulte et clientèle gériatrie en milieu réadaptation serait un atout;
* Connaissance des pratiques optimales de soins de l’AVC dans le continuum de réadaptation ;
* Bilinguisme (anglais et français), excellente maîtrise du français et de l’anglais.

COMPÉTENCES CLÉS:

* Capacité de travailler en interdisciplinarité
* Sens des priorités
* Souci de la qualité
* Orientation vers la clientèle
* Communication interpersonnelle

NOUS VOUS OFFRONS :

* Support clinique
* Assurance-groupe et assurance-salaire
* Vingt (20) jours de vacances après un (1) an travaillé
* Programme de rabais aux employés

'Considérant le Décret 1276-2021 du 24 septembre 2021 (le 'Décret'), pour être retenus, les candidats aux postes dont les fonctions le requiert devront être en mesure de démontrer qu'ils sont adéquatement protégés contre la Covid-19 au sens du Décret, ou qu'ils le seront à la date de leur entrée en fonction.