Travailleur(se) social(e) – Clientèle DI-TSA-DP - 35719

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Numéro du poste :
J0524-0659
Titre d'emploi du poste :
Travailleur(se) social(e) – Clientèle DI-TSA-DP - 35719
Date d'affichage début :
Le 10 mai 2024
Date de fin d'affichage :
Le 30 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Métiers, services auxiliaires et techniques
Statut de l'employé :
Temps complet
Salaire :
27.08 $ - 47.98 $ Horaire
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d'un travailleur ou une travailleuse social(e) pour combler un poste permanent à temps complet de jour au Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal (CROM). Les personnes sélectionnée seront appelées à travailler auprès d’une clientèle atteinte de déficience intellectuelle, de troubles du spectre de l’autisme ou de déficience physique (DI-TSA-DP) et hébergée en ressource intermédiaire (RI) ou ressource de type familial (RTF). 
 
Le CROM est une installation du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal qui offre des services de réadaptation en vertu des orientations de la Direction des programmes de DI-TSA-DP. Il a pour mission de favoriser l’autonomie et la qualité de vie des usagers, et fournit des services à des usagers de tous âges ainsi qu’à leurs familles. 
 
Vous aspirez à faire un changement positif dans la communauté? Nous avons besoin de vous! 
 
Rôle et responsabilités au quotidien : 
 
- Assurer le suivi de l'usager, dans sa ressource, en collaboration avec l'équipe de professionnels en place, en vue de l'adaptation ou de la réadaptation; 
- Observer et analyser le comportement des usagers, participer à l’évaluation de leurs besoins et de leurs capacités, documenter la progression et définir leurs programmes d’activités; 
- Assurer l'encadrement des usagers et la gestion de crises tout apportant un soutien émotionnel; 
- Assurer la promotion et la défense des intérêts et des droits de l’usager et de ses proches; 
- Procéder à l'évaluation/réévaluation des besoins de l'usager tout au long de son hébergement; 
- Déterminer, avec l’usager et son réseau, les objectifs de réadaptation et identifier les moyens pour y répondre, le tout dans le contexte d’un plan d’intervention; 
- Mobiliser les membres du réseau de l’usager, le personnel impliqué ainsi que la communauté environnante dans l’application du plan d’intervention afin de favoriser la cohérence des interventions; 
- Accompagner, soutenir et référer l’usager et son réseau aux services auxquels ils sont admissibles tout en prônant l’autonomie de la personne et de son entourage dans la démarche; 
- Émettre des recommandations cliniques et les communiquer à l’usager, à son réseau et aux intervenants concernés; 
- Soutenir l’intégration (admission) et la post-intégration de l’usager dans la ressource; 
- Travailler au sein d’une équipe multidisciplinaire. 

 La personne recherchée:

- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social, ou un diplôme jugé équivalent par une autorité compétente; 
- Est inscrit(e) à titre de travailleur (se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec; 
- Est capable d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone; 
- Possède  un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements et les visites à domicile; 

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 
 
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.