Chef ou cheffe de service, travail social

Description de l’établissement

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Description du poste

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal est à la recherche de candidates et de candidats pour pourvoir le poste Chef ou cheffe de service travail social, direction de la réadaptation et des services multidisciplinaires. Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580 350$ pour les activités d'exploitation incluant les activités principales et accessoires.

Sommaire des fonctions

Sous l'autorité du : Coordonnateur des Services Sociaux, Service de réadaptation en CHSLD, et Service des aides techniques, la personne exerce son leadership dans un contexte de transformation et d'amélioration continue en fonction des orientations ministérielles et des résultats attendus. La personne :

• Actualise dans son service dans les secteurs de santé physique les orientations et les priorités de l'établissement en ce qui concerne les ressources humaines, financières, techniques et informationnelles en vue d'offrir des services continus, adaptés, intégrés et de qualité ;
• Assume l'encadrement de la pratique professionnelle pour des Travailleur Sociax de l'ensemble de l'Hopital Général Juif et le Centre hospitalier Mont Sinai;
• Promeut la contribution des professionnels à l'atteinte de la mission et des objectifs de soins et services de l'organisation, liés à l'exercice de sa profession et à sa mission pédagogique ;
• Coordonne les activités permettant de répondre aux besoins en termes de maintien et de développement des compétences ;
• Assume la responsabilité du budget des unités administratives ;
• Assume la responsabilité de la performance de l'équipe ;
• Participe au développement de l'expertise clinique et encourage les activités d'enseignement et de recherche ;

• Assure la gestion de l'équipe des travailleurs sociaux et contribue à la vigie des NSA, la fluidité hospitalière et l'approche PPCC:

• Contribue à l'implantation et au déploiement de l'approche PPCC dans les milieux hospitaliers ;

• Effectue la vigie des usagers en situation de NSA et soutenir les équipes dans l'élaboration des plans de sorties appropriés ;
• Soutien les projets permettant la fluidité hospitalière et l'amélioration des trajectoires clientèle ;
• Détermine les objectifs des unités administrative, élaborer les moyens afin de les réaliser et établir des mécanismes d'évaluation et de contrôle ;
• Assure la gestion des programmes sous votre responsabilité et y apporter les améliorations nécessaires ;
• Être responsable du projet de financement « Compassionate Care Fund » ainsi que le « Needy Patient Fund » ;
• Élaborer et tenir à jour le manuel des politiques, pratiques et normes de gestion de votre unité administrative ;
• Créer, développer et maintenir les partenariats et alliances stratégiques nécessaires à l'actualisation de la mission, des orientations, priorités et objectifs organisationnels, plus particulièrement au niveau de votre service ;
• Assure la coordination des activités d'enseignement et de recherche en lien avec votre service.
• Collabore à l'évaluation des activités cliniques et professionnelles et s'assurer que la pratique professionnelle favorise une dispensation des services efficaces et efficients afin de répondre aux besoins des clientèles des différents programmes ;
• Assure l'efficacité, le développement et la mobilisation des ressources sous sa responsabilité ainsi que la gestion intégrée de la qualité dans l'ensemble des pratiques reliées à son champ d'activités ;
• Identifie et analyse les besoins de la clientèle de son secteur ;
• Mise en application des opérations requises à l'atteinte des objectifs fixes, des résultats et de la performance attendus dans l'unité ;
• S'assure du respect des processus administratifs, des mécanismes et des outils d'amélioration, du maintien de la qualité des services et des normes et de la pratique professionnelle relative à son secteur.

Gestionnaire d'expérience, hautement crédible, la personne recherchée est dotée d'un grand esprit d'équipe. Reconnue pour son dynamisme, favorisant le rayonnement et la coopération. Loyale et courageuse, elle possède de bonnes habiletés en gestion du changement et une capacité à résoudre de manière créative des problématiques complexes. Communicatrice efficace, elle agit avec rigueur ainsi qu'avec un sens éthique élevé.

A titre de gestionnaire au sein d'un établissement public, le gestionnaire est imputable de sa gestion tant à l'interne qu'à l'externe et est appelé à en rendre compte en tout temps.

Le Chef ou la cheffe de service, travail social, exerce ses fonctions à temps plein et de façon exclusive.

• Baccalauréat en travail social (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d'immigration);
• Maitrise en service social, un atout;
• Membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec ;
• Posséder une expertise reconnue par les pairs auprès de la clientèle d'un milieu de soins de courte durée ;
• Expérience professionnelle de cinq (5) années reliées aux activités couverte et de préférence une (1) année dans des fonctions de leadership ;
• Leadership mobilisateur auprès de divers partenaires ;
• Habileté pour la communication interpersonnelle et organisationnelle ;
• Habileté éprouvée dans la gestion du changement ;
• Habileté pour la gestion de l'ambiguïté et des paradoxes ;
• Habileté démontrée pour la gestion du développement et de la relève ;
• Habileté pour le développement des partenariats à l'interne et à l'externe ;
• Démontre une vision stratégique ;
• Démontre un style de gestion axée vers les résultats ;
• Démontre une orientation client ;
• • Une combinaison d'expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée ;
• Bilingue : français et anglais

Rémunération :
Classe salariale – 38 : $82,697 - $107,505.*

Port d'attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal.

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d'affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 24 mai 2024, à 17h à l'adresse de courriel : postescadres.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Le CIUSSS Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Exigences requises

• Baccalauréat en travail social (ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le Ministère d’immigration);
• Maitrise en service social, un atout;
• Membre en règle de l’Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec ;
• Posséder une expertise reconnue par les pairs auprès de la clientèle d’un milieu de soins de courte durée ;
• Expérience professionnelle de cinq (5) années reliées aux activités couverte et de préférence une (1) année dans des fonctions de leadership ;
• Leadership mobilisateur auprès de divers partenaires ;
• Habileté pour la communication interpersonnelle et organisationnelle ;
• Habileté éprouvée dans la gestion du changement ;
• Habileté pour la gestion de l’ambiguïté et des paradoxes ;
• Habileté démontrée pour la gestion du développement et de la relève ;
• Habileté pour le développement des partenariats à l’interne et à l’externe ;
• Démontre une vision stratégique ;
• Démontre un style de gestion axée vers les résultats ;
• Démontre une orientation client ;
• * Une combinaison d’expérience et de formation jugée pertinente pourrait être considérée ;
• Bilingue : français et anglais


Rémunération :
Classe salariale – 38 : $82,697 - $107,505.
•

Port d’attache :
CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal.

Entrée en fonction :
Dans les plus brefs délais.

Candidature :
Les personnes intéressées sont priées de faire parvenir une lettre d'intention et leur CV en indiquant le titre et le numéro d’affichage du poste. Les dossiers de candidature doivent être reçus au plus tard le 24 mai 2024, à 17h à l'adresse de courriel : postescadres.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca

Le CIUSSS Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

#LI-MO1

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération. Nous vous invitons à vérifier vos courriels indésirables (un courriel de notre organisation pourrait s'y trouver).