Psychologue - Neuropsychologie (temps partiel ou temps plein)

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Job Number:
J0621-1157
Job Title:
Psychologue - Neuropsychologie (temps partiel ou temps plein)
Primary Location:
Institut National de Psychiatrie Légale Philippe-Pinel, 10905, boulevard Henri-Bourassa Est, QC, H1C1H1, CA
Posting start date:
April 5, 2024
Posting end date:
April 20, 2024
Job Category:
Healtcare and social services professionnals
Job Level:
Employee
Job status:
Temporary full time
Education level:
PhD
Salary:
$28.33 - $52.88 Hourly
Shift:
Day
Number of postings:
1
City and district:
Montréal



Description de l’établissement

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3ième ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L'Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L'Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation, l'acquisition et le développement d'expertises et des compétences.

Description du poste

Sous la responsabilité du Chef des Services professionnels, personne qui, selon les règles particulières de la profession, exerce et conçoit des activités professionnelles d’évaluation, d’orientation, de consultation et de traitement psychologique auprès d’une clientèle présentant des troubles mentaux graves et/ou une psychopathologie de la personnalité en comorbidité avec une problématique de violence.
Elle doit avoir la capacité de travailler en équipe multidisciplinaire, une autonomie professionnelle, un intérêt pour la formation continue et l’enseignement (supervision d’internes en psychologie ou autre).

Type de clientèle:
Patients hospitalisés et patients en évaluation ou en suivi à l’externe

Exigences requises

- Membre de l’Ordre des psychologues du Québec;
- Détenir un diplôme universitaire de deuxième ou troisième cycle en psychologie;
- Détenir l’attestation délivrée par l’Ordre des psychologues du Québec pour l’évaluation des troubles neuropsychologiques;
- Connaissance des principaux tests d’évaluation en neuropsychologie;
- Intérêt pour la remédiation cognitive;
- Expérience clinique souhaitable auprès d’une clientèle psychiatrique;
- Bilinguisme, un atout ;

Information additionnelle

Avantages:
En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : prime de milieu, 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies, régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés 2,35$ par jour d’utilisation.
Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives et des cours de groupe sur place sont également disponibles à faibles coûts.

Pour déposer votre candidature:
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature via notre site web (https://pinel.qc.ca/carriere/) ou par courriel (dotation.ippm@ssss.gouv.qc.ca) en faisant parvenir:
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir :
- une lettre de motivation
- une copie du curriculum vitae
La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.