Infirmier chef d'équipe - Maison alternative de Rivière-des-Prairies

Interface de l’imprimante
Numéro du poste :
J1223-0026
Titre d'emploi du poste :
Infirmier chef d'équipe - Maison alternative de Rivière-des-Prairies
Date d'affichage début :
Le 2 avril 2024
Date de fin d'affichage :
Le 2 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Autre
Salaire :
26.22 $ - 43.49 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

https://www.carriere.ciusssnordmtl.ca/

Description du poste

Tu es un(e) infirmier(e) passionné(e), dynamique, empathique, qui carbure aux défis et au travail d'équipe, qui cherche un milieu stimulant et innovant ? Ta place est au sein de l'équipe de soins infirmiers de la maison alternative (MA) de Rivière-des-Prairies !

La Maison alternative(MA) est un milieu de vie à dimension humaine adapté aux besoins des personnes adultes vivant avec une déficience intellectuelle, physique ou un trouble du spectre de l'autisme nécessitant des soins infirmiers, médicaux, des services d'assistance, de soutien et d'accompagnement. La MA s'éloigne des modèles institutionnels, place la personne au cœur de ses actions et allie interdisciplinarité, innovations technologiques et intégration de la communauté.
Viens nous rencontrer ! Nous avons besoin de tes compétences pour superviser une équipe et offrir des soins de qualité à nos résidents.

En tant qu'infirmier(e) chef d'équipe, tu seras responsable de l'évaluation des résidents, la planification et l'organisation de l'équipe de soins, de la gestion de la médication et des traitements ainsi que du respect des politiques et procédures en matière de soins infirmiers. Tu seras un leader clinique et une référence pour tes collègues.

Faire partie de l'équipe de la maison alternative signifie :

  • Collaborer avec une équipe interdisciplinaire afin de prodiguer les meilleurs soins aux personnes ;
  • Évoluer dans un milieu moderne et chaleureux qui permet aux résidents de vivre une vie active en société ;
  • Bénéficier d'un programme d'accueil et d'orientation complet, incluant les spécificités de notre clientèle et tout le volet technologique et informatique ;
  • Collaborer avec des gestionnaires de proximité, proactifs et à l'écoute des équipes ;
  • Travailler dans un milieu qui encourage le maintien de la dignité, l'inclusion, la participation sociale, le respect et la collaboration ;
  • Une installation facilement accessible en transport en commun, en transport actif (supports à vélo) et un stationnement (régulier et pour véhicule électrique, payant);
  • Des nouvelles installations incluant des douches individuelles pour les employés;
  • Avoir la stabilité d'un poste permanent à temps complet ou à temps partiel ;
  • De nombreux avantages : banque de congés, fond de pension à prestation déterminée (Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics - RREGOP), assurances collectives, rabais corporatifs, etc. ;
  • Possibilité d'avancement de carrière intéressante.

HSMRDP, Maison alternative postes vacants temps complet Soir, nuit, Jour/nuit

Si tu es titulaire d'un baccalauréat ou d'un diplôme d'études collégiales en soins infirmiers, d'un permis d'exercice valide de l'OIIQ pour 2024-2025 et tu as de l'intérêt et de la motivation, rejoins-nous maintenant en nous faisant parvenir ton CV !

Exigences requises

Si tu es titulaire d’un baccalauréat ou d’un diplôme d’études collégiales en soins infirmiers, d’un permis d’exercice valide de l’OIIQ pour 2024-2025 et tu as de l’intérêt et de la motivation, rejoins-nous maintenant en nous faisant parvenir ton CV !

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature. Le genre masculin est utilisé comme générique, dans le seul but de ne pas alourdir le texte.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.