Agent(e) d'information - Relations médias et affaires publiques - 2400000097

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Numéro du poste :
J0224-0529
Titre d'emploi du poste :
Agent(e) d'information - Relations médias et affaires publiques - 2400000097
Lieu de travail :
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Date d'affichage début :
Le 9 février 2024
Date de fin d'affichage :
Le 1 mars 2024
Catégorie d'emploi :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
26.22 $ - 43.49 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l'Est-de l'Île-de-Montréal regroupe l'Hôpital Maisonneuve-Rosemont, l'Hôpital Santa Cabrini, l'Institut Canadien-Polonais du Bien Être Inc., l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal et les CSSS suivants: Lucille-Teasdale, Saint Léonard et Saint-Michel et de la Pointe-de l'Île. Le CIUSSS EIM exploite les missions suivantes: centre de santé et de services sociaux, centre hospitalier de soins généraux et spécialisés, centre hospitalier de soins psychiatriques (mission régionale) et centre d'hébergement de soins de longue durée.

Description du poste

Professionnel polyvalent reconnu pour ses habiletés politiques, de rédaction et son expérience en relations médias, le titulaire du poste effectuera des tâches liées au rayonnement de l’organisation et au maintien de sa bonne réputation. Ceci comprend notamment une contribution active à la rédaction de communiqués de presse, d’allocutions, de correspondances et de réponses aux demandes des médias et des partenaires du CIUSSS de l'Est-de-l'Ile-de-Montréal.

Principales tâches – relations médias:

-Répondre aux demandes des différents médias (cueillette d’information, rédaction de messages-clés, préparation des questions-réponses et coordination des entrevues, etc.),
-Rédiger des communiqués de presse, des articles, des publications pour les médias sociaux ou tout autre texte d'information sur les activités de l’établissement,
-Participer à la formation de porte-paroles et les accompagner lors d’entrevues,
-Contribuer à la notoriété du CIUSSS-EMTL par la promotion des bons coups des équipes de l’organisation,
-Cibler, en collaboration avec les directions, les médecins et les chercheurs, des sujets d’entrevues pertinents à l’intention des médias,
-Développer et entretenir des liens privilégiés avec les journalistes et les recherchistes,
-Produire de façon périodique la revue de presse quotidienne,
-Effectuer une veille médiatique constante.

Principales tâches – affaires publiques:

-Rédiger des réponses à des demandes d'information en provenance de partenaires tels que le ministère de la -Santé et des Services sociaux (MSSS) et les partenaires politiques et organisationnels du territoire,
-Déployer des stratégies de communication répondant à des enjeux d’affaires publiques, notamment entretenir des relations avec nos différents partenaires,
-Soutenir l'organisation et le bon déroulement des visites avec les élus, en collaboration avec les gestionnaires,
-Effectuer toutes autres tâches connexes à la demande de son supérieur immédiat.

Exigences requises

Formation académique:

-Détient un diplôme de 1er cycle en communication, relations publiques ou dans une discipline connexe.

Expérience:

-Détient une expérience de deux ans comme agent(e) d’information ou dans un poste pertinent à cette fonction, avec expérience spécifique en relations médias et en affaires publiques.

Connaissances théoriques appliquées:

-Connaissance approfondie du milieu des médias et des relations publiques,
-Maitrise de la suite Office,
-Maitrise de la suite Adobe,
-Excellente maîtrise du français écrit et parlé et connaissance fonctionnelle de l’anglais,
-Connaissance et utilisation des médias sociaux.

Connaissances du ou des champs d’activités:

-Bonne connaissance du réseau de la santé et des services sociaux et de la recherche est un atout,
-Connaissance du milieu politique du territoire du CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal est un atout.

Aptitudes requises:

-Aptitude à rédiger efficacement avec synthèse et vulgarisation,
-Capacité d’appréhender des enjeux complexes et politiques,
-Diplomatie,
-Grande habileté à créer et entretenir des liens avec les différents partenaires internes et externes,
-Fait preuve d’un sens de l’organisation et d’une grande autonomie,
-Démontre une habileté dans l’utilisation des technologies de l’information reliées aux communications,
-Est capable de travailler sous pression et de mener plusieurs projets simultanément,
-Démontre beaucoup de rigueur dans son travail,
-Grande capacité à travailler en équipe.

Information additionnelle

Choisir le CIUSSS de l'Est, c'est :

-Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun,
-Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services,
-Faire une différence réelle dans la vie des gens,
-Divers programmes de conciliation travail-famille,
-Programme d’aide aux employés,
-Assurances collectives,
-Régime de retraite à prestation déterminé,
-20 jours de vacances après 1 ans de service.


Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.