Description de l’établissement
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.
Description du poste
***CONCOURS
RÉSERVÉ AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ ET DES SERVICES SOCIAUX (RSSS),
SANTÉ-QUÉBEC, POUR UNE PÉRIODE INDÉTERMINÉE.
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS)
du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche de candidats et
candidates pour pourvoir le poste de directeur adjoint ou directrice adjointe
de la direction des affaires académiques et de l’éthique de la recherche (DAAER).
Notre établissement comprend plus de trente sites, avec un budget de 1 058 580
354$ pour les
activités d’exploitation incluant les activités principales et accessoires.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe de la DAAER sera appelé.e
à œuvrer dans un contexte de transformation organisationnelle et de grande
complexité à la suite de la fusion et de l’intégration de plusieurs
établissements à multiples installations, missions, et professions. S’ajoutent
à cette transformation le devoir de conjuguer avec un cadre légal vaste et
complexe, de même que des obligations de performance et de transparence. La
présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé
des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences
de haut niveau en gestion du changement et en amélioration continue de la
qualité, en performance, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur
budgétaire.
Sommaire du rôle et des responsabilités
Sous l’autorité de la directrice de la DAAER, vous exercerez votre
leadership dans un contexte de transformation et d’amélioration continue
soutenant une vision intégrée des soins centrée sur la personne, en fonction
des orientations de Santé Québec et ministérielles, et des résultats attendus.
Votre mandat comprendra l’enseignement académique, le soutien au milieu
d’apprentissage, les centres de recherche et d’expertise de la DAAER, ainsi que
l’encadrement des activités de recherche au sein du CIUSSS, y compris l’éthique
de la recherche.
À la fois stratégique et opérationnel, vous veillerez à développer et
mobiliser l’ensemble des gestionnaires et des équipes sous votre responsabilité
pour l’opérationnalisation, la mise en œuvre et le suivi des mandats qui leurs
sont confiés. Vous gérerez également les ressources financières, matérielles et
informationnelles de votre direction adjointe en cohérence avec l'ensemble de
la direction.
Collaborateur et communicateur efficace, vous jouerez un rôle clé dans
la promotion d’une culture organisationnelle apprenante et dans l’intégration
de la mission universitaire au sein du CIUSSS, en favorisant les différents
mécanismes de collaboration avec les directions cliniques et administratives.
Vous soutiendrez également la planification et la préparation du processus de
renouvellement de la désignation universitaire, en conformité avec les critères
en vigueur, en collaboration avec les directions scientifiques concernées.
Gestionnaire d’expérience et hautement crédible, vous aurez représenterez
votre direction et remplacerez à l’occasion votre directrice dans divers
comités et tables de plusieurs secteurs pour assurer le maintien et le
développement des activités de la mission universitaire.
Le directeur adjoint ou la directrice adjointe de la DAAER exerce ses
fonctions à temps plein et de manière exclusive.
