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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche de trois infirmiers(ères) pour combler trois (3) postes permanents à l'unité civile - soins longue durée à L’Hôpital Sainte-Anne (HSA). L’Hôpital Sainte-Anne se distingue par sa capacité (380 lits d’hébergement et 66 lits de réadaptation), la modernité de ses installations (projet de rénovation majeur terminé en 2009) et son ambiance familiale. Il impressionne aussi par sa riche offre de services aux résidents et par ses plateaux techniques. Par exemple, vous trouverez une clinique de spécialistes, des services d’imagerie médicale, une pharmacie et un imposant plateau de réadaptation. L’Hôpital Sainte-Anne est par ailleurs reconnu pour son rôle important dans le développement de la relève. Il accueille plusieurs étudiants, ce qui stimule le dynamisme et l’innovation.
À titre d'infirmier(ère) au sein de la Direction du programme de soutien à l’autonomie des personnes âgées, votre objectif sera d'assurer les meilleurs soins possibles à une clientèle caractérisée par son âge avancé ainsi que, dans la plupart des cas, une grande perte d'autonomie, tant fonctionnel et cognitif.
Postes disponibles :
2 postes à temps complet de soir
1 poste à temps complet de nuit Rôle et responsabilités au quotidien :
La personne recherchée :
Profitez d’un environnement dynamique, au sein d’un établissement qui favorise la formation continue ! Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais!
*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.