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Travailler au CHUM, c'est contribuer à une mission des plus nobles, c'est être entouré d'individus bienveillants et passionnés et relever des défis à la hauteur de la réputation du CHUM, qui se classe parmi les meilleurs centres hospitaliers au monde. C'est en misant notamment sur une culture d'apprentissage et d'innovation que nous arrivons à accomplir cet exploit.
Dans ce contexte, la Direction de l'enseignement et de l'Académie CHUM (DEAC) se dédie au développement de la relève et des acteurs en santé en les soutenant dans leur capacité à intégrer des nouvelles connaissances dans la pratique et à générer des innovations dans le milieu réel, et ce, au bénéfice de la santé de la population. Relevant du chef de service projets structurants, innovation et expériences d'apprentissages, les missions sont les suivantes :
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Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue. Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Diplôme obtenu hors Québec : nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration :