Psychologue - Première ligne - Santé mentale adulte - 33336

Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche de psychologues pour combler divers postes permanents au sein des services de première ligne en santé mentale adulte des CLSC de Pierrefonds et du Lac-Saint-Louis (Pointe-Claire). Sont disponibles : 

• Deux (2) postes à temps complet au CLSC du Lac-Saint-Louis; 
• Deux (2) poste à temps partiel (4 jours/semaine) au CLSC de Pierrefonds; 

Description sommaire de l'emploi;

Les professionnels recrutés feront partie d’équipes multidisciplinaires. Leur rôle consistera principalement à agir à titre de cliniciens. Ils seront ponctuellement consultés à titre d’experts-conseils par l’équipe chargée de la pré-analyse, de l’orientation et la priorisation des requêtes du Guichet d'accès en santé mentale adulte (GASMA) ainsi que par les autres professionnels de l’équipe. 
 
Les services de première ligne en santé mentale adulte reçoivent des demandes de traitements pour une population vivant une diversité de problématiques en santé mentale (trouble de l’humeur, trouble d’anxiété, trouble de la personnalité, etc.). Ils offrent des suivis de court à moyen terme, en individuel ou en groupe. Le psychologue œuvrant au sein de ces services reçoit le support d’un psychiatre répondant et d’un superviseur clinique. 

La personne recherchée;

• Conduit des évaluations cliniques structurées à l’aide d’outils standardisés; 
• Effectue le dépistage de certains facteurs de risques (ex. risque suicidaire et de violence); 
• Détermine les objectifs de réadaptation et de maintien des acquis de la personne, et les prioriser; 
• Conçoit , en fonction des objectifs et priorités identifiés, les étapes d’un plan d’intervention psychologique; 
• Définit la nature des interventions et traitements à puiser dans l’offre de soins et services du CLSC; 
• Déploie des interventions psychologiques brèves (entretien motivationnel, conseil à l’autogestion, activation comportementale, support à la résolution de problèmes, thérapie cognitivo-comportementale, thérapie orientée vers les solutions, etc.) visant des cibles spécifiques chez des personnes aux prises avec des troubles d’intensité légère à modérée (ou sévères et persistants mais stabilisés); 
• Évalue les résultats et l’efficacité du plan d’intervention en comparant l’état et le fonctionnement psychologique de l’usager avec les mesures prises en début d’intervention; 
• Fait des bilans dans le but de consolider les acquis, réviser le plan d’intervention ou clore un épisode de services; 
• Prépare un plan de suivi psychologique pour assurer le maintien des acquis à la suite d’un épisode de services; 
• Oriente les personnes vers des ressources et/ou des intensités de suivi qui sont plus appropriés pour leurs besoins (ex. à l’urgence en cas de risque suicidaire); 
• Agit à titre de personne-ressource dans votre champ d’expertise auprès de vos collègues de l’équipe multidisciplinaire; 
• Participe au développement et à l’amélioration continue de l’offre de soins et services. 

La personne recherchée : 

• Détient un diplôme universitaire de troisième cycle (doctorat) en psychologie ou l'équivalent*; 
• Est inscrit(e) à titre de psychologue au Tableau de l’Ordre professionnel des psychologues du Québec; 
• Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone; 
• Possède un (1) an d'expérience en santé mentale; 
• Est disponible pour un quart de 12h à 20h une fois par semaine. 

 
Déposez une candidature dès aujourd’hui et nous communiquerons avec vous rapidement! 
 
*Notez que tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée. 

Remarques : 

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. 
 
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.