Infirmier(ère) clinicien(ne), Clinique d'oncologie, Permanent

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Numéro du poste :
J0424-1200
Titre d'emploi du poste :
Infirmier(ère) clinicien(ne), Clinique d'oncologie, Permanent
Date d'affichage début :
Le 22 avril 2024
Date de fin d'affichage :
Le 22 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
27.08 $ - 47.98 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Côte-des-Neiges-Notre-Dame-de-Grâce



Description de l’établissement

Regroupant une grande variété d établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d établissements ayant reçu des mentions d honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS les membres du personnel sont au c ur du réseau. S appuyant sur des valeurs de compassion et d intégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Description du poste

Intéressé(e) à faire partie d'une organisation nommée parmi les meilleurs employeurs de Montréal 2024 ? Une organisation qui a récemment lancé la Chronologie du patient du Dossier de santé connecté, une solution entièrement numérique, qui contribuera à offrir la prestation des soins de santé et des services sociaux aux usagers de notre organisation de façon rapide et efficace.

Joignez-vous à l'équipe d'infirmiers cliniciens / infirmières cliniciennes dans la clinique d'oncologie de l'hôpital général juif au CIUSSS Centre-Ouest de Montréal!

La division d'oncologie est un chef de file dans le développement de traitements novateurs pour vaincre le cancer ainsi que pour l'excellence des soins prodigués aux patients et leurs familles.

Pourquoi travailler pour la clinique d'oncologie ?

  • Quarts de travail entre 7h30 et 18h00 uniquement, (aucuns quarts de soir ou de nuit) et du lundi au vendredi uniquement. Aucuns quarts de fin de semaine.
  • Bel environnement de travail avec une équipe experte et dédiée à la clientèle d'oncologie;
  • Moments dédiés chaque semaine à la visite de représentants pharmaceutiques et aux enseignements par l'équipe interdisciplinaire;
  • Opportunité de formation continue par le financement pour participation aux conférences et par la certification en oncologie du CNA;
  • Possibilité d'avancement de carrière (rôles d'infirmière pivot en oncologie, etc.).

Vous souhaitez en savoir plus sur la division d'oncologie ? Je vous invite à visualiser cette courte vidéo : https://www.youtube.com/watch?v=dMTebmaJ-tA

EXIGENCES ACADÉMIQUES* Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;* Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES* Avoir une (1) année d'expérience en soins infirmiers (un atout); * Avoir une expérience pertinente en oncologie (un atout);
* Connaissance du modèle Strengths-Based Model of Nursing / Démontre une approche des soins centrée sur la personne.

COMPÉTENCES CLÉS* Exercer un jugement clinique infirmier;* Agir avec humanisme dans l'accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;* Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;* Traiter toute activité avec rigueur scientifique;* Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;* Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;* Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.

Avantages sociaux et conditions de travail:

  • Régime d'assurance-collective;
  • Régime de retraite (RREGOP);
  • 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
  • 13 congés fériés;
  • 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
  • Programme de rabais aux employés;
  • Facilement accessible par transport en commun.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

LI-RS1

Exigences requises

EXIGENCES ACADÉMIQUES
- Détenir un baccalauréat en sciences infirmières ou un baccalauréat comportant trois (3) certificats admissibles, dont au moins deux (2) certificats reconnus en soins infirmiers ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec émise par le ministère compétent;
- Détenir un permis d'exercice de l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (O.I.I.Q.).

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCES
- Avoir une (1) année d'expérience en soins infirmiers (un atout);
- Avoir une expérience pertinente en oncologie (un atout);
- Connaissance du modèle Strengths-Based Model of Nursing / Démontre une approche des soins centrée sur la personne.

COMPÉTENCES CLÉS
- Exercer un jugement clinique infirmier;
- Agir avec humanisme dans l’accompagnement du patient/ famille et de son réseau en lien avec ses expériences de santé;
- Assurer la continuité des soins du patient/famille vivant des expériences de santé;
- Traiter toute activité avec rigueur scientifique;
- Exercer un leadership clinique dans sa pratique professionnelle infirmière;
- Collaborer activement avec les partenaires internes et externes;
- Assurer son développement professionnel et soutenir le développement des compétences de ses collègues.

Avantages sociaux et conditions de travail:
- Régime d'assurance-collective;
- Régime de retraite (RREGOP);
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés;
- 9,6 jours de maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Facilement accessible par transport en commun.

INFORMATIONS ADDITIONNELLES:
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

#LI-RS1

Information additionnelle

Nous remercions toutes les candidates de l intérêt qu elles portent à notre établissement. Nous devons toutefois vous signifier que seules les candidates retenues seront contactées.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.

L'utilisation du féminin dans le texte ne vise qu'à son allègement stylistique.

DIVERSITÉ ET INCLUSION:
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité à l’adresse courriel recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.