Description du poste
Choisir le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal pour votre carrière en gestion, c’est :
- Évoluer au sein d’une organisation qui prône des valeurs de respect, d’agilité et de partenariat ;
- Joindre une équipe experte et passionnée dans son domaine d’activité ;
- Bénéficier d’opportunités de progression de carrière, de développement et de perfectionnement des compétences de gestion en s'appuyant sur des approches variées, dynamiques et actuelles.
Fonctions :
À titre de Chef médecine soins aigus et santé cardiovasculaire à la Direction des soins infirmiers, vous relèverez de la coordonnatrice à l’optimisation de la fluidité - médecine-chirurgie de l’hôpital général du Lakeshore et vous serez amené à optimiser les volets ressources humaines, financières, matérielles, techniques et informationnelles qui vous sont confiés dans le respect des politiques, des règlements, des normes et des procédures de l’établissement. Le titulaire du poste aura à maintenir et à développer une approche de qualité et de respect des normes en soins infirmiers, et plus spécifiquement en médecine soins aigus et santé cardiovasculaire, en partenariat avec les médecins du programme et les différents partenaires. Il devra mettre au premier plan le patient et sa famille :
En matière d’expérience patient :
S'assurer de la promotion d’une approche centrée sur le patient et sa famille ;
S'assurer du respect des droits des patients et de leur famille ;
Assurer la promotion de l’excellence dans les relations avec les patients/famille ;
Superviser les durées moyennes de séjour, facilite les congés en assurant une approche multidisciplinaire
Assurer une approche multidisciplinaire.
En matière de pratique basée sur les résultats probants :
Assurer la promotion des pratiques basées sur des résultats probants et adaptée au cadre légal et professionnel de la pratique en soins infirmiers et plus spécifiquement en chirurgie ;
S’assurer que les standards professionnels en soins infirmiers sont maintenus, régulièrement évalués et développés ;
Maintenir ses connaissances à jour dans le secteur de la chirurgie générale et communique tous changements à son équipe.
Exigences
- Baccalauréat en sciences infirmières ;
- Diplôme universitaire de deuxième cycle lié à la fonction, un atout;
- Être membre en règle de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ) ;
- Cinq (5) années d’expérience professionnelle diversifiée dans différents secteurs, entre autres, auprès d’une clientèle en perte d’autonomie ;
- Deux (2) années d’expérience de gestion ou de coordination d’équipe ;
- Maîtrise du français écrite et parlée et capacité de s'exprimer en anglais.
Compétences
- Orientation vers la clientèle et vers les résultats ;
- Fait preuve de leadership ;
- Sens des responsabilités et imputabilité ;
- Sens du partenariat ;
- Capacité à innover/optimiser ;
- Acteur de changement ;
- Agilité à s’adapter ;
- Rigueur/assurance et qualité ;
- Établit et maintien des relations fluides et transparentes avec ses équipes.
Port d’attache : Hôpital général du Lakeshore, 160 Av Stillview, Pointe-Claire, QC H9R 2Y2
À propos de nous :
Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal (CIUSSS ODIM) comprend environ 13 750 employés ainsi que 975 médecins, dentistes et pharmaciens (membres actifs et associés), pour un budget de 1 G$.
Animée par des valeurs organisationnelles de respect, d’agilité et de partenariat, la personne recherchée saura mettre ses expériences et compétences au profit de l’organisation. Elle sera appelée à œuvrer dans une organisation à multiples missions, installations et professions. Elle devra conjuguer avec un cadre légal et complexe de même que des obligations de performance et de transparence.
La présente conjoncture requiert des candidats ayant démontré un sens très élevé des responsabilités et d’imputabilité, un courage de gestion, des compétences de haut niveau en gestion du changement, efficience et efficacité ainsi qu’une grande rigueur budgétaire. L’expérience patient (client) et la responsabilité populationnelle ou clientèle seront aussi au cœur de tous les processus afin d’améliorer l’accès, la continuité et la fluidité des services.
Avantages et rémunération :
- Salaire : classe salariale 38 (84 351$ à 109 655$) ;
- Régime d’assurances collectives ;
- Régime de retraite de la fonction publique ;
- 6 semaines de vacances ;
- Programme de développement des cadres ;
- Programme de rabais corporatifs ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Politique de télétravail.
Postulez dès maintenant!
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
