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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est actuellement à la recherche d’inhalothérapeutes pour pourvoir des postes permanents, à temps complet ou partiel, de soir et de nuit à l’Hôpital de LaSalle.
L’hôpital de LaSalle est un centre hospitalier familial et convivial qui se situe à proximité de parcs et d’une magnifique piste cyclable sur le bord du fleuve et accessible par le transport en commun par les station de métro Angrignon ou Jolicoeur et par autobus sur les lignes 110 et 112. Il dessert des générations depuis 1963, il compte 110 lits d'hospitalisation de courte durée et 115 lits de soins de longue durée.
Avantages distinctifs :
Tous nos inhalothérapeutes sont certifiés au programme de réanimation néonatale (NRP) et en soins avancés en réanimation cardiovasculaire (ACLS). Notre plan d’accueil et d’orientation est adapté en fonction de l’évolution de chaque nouvel employé.
Tâches et responsabilités :
Dans le cadre de ses fonctions, l’inhalothérapeute polyvalent œuvre dans le secteur de l’assistance anesthésique, la sédation-analgésie ainsi que dans les secteurs de soins critiques qui comprennent les soins intensifs, l’urgence et l’unité familiale des naissances qui accueille environ 4000 naissances par année. Nos équipes travaillent avec des équipements récents à la fine pointe de la technologie.
Exigences :
La personne recherchée doit :
Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais !
*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
