Job Description
Appel de candidatures : Agent(e) gestion de personnel _ soutien aux dossiers en planification de la main-d'œuvre en TI (1101)
Concours réservé à tout le personnel de Santé Québec.
Santé Québec est une entité neutre, imputable et opérationnelle, orientée vers la performance des activités du RSSS et la satisfaction des usagers. Elle a pour mission, notamment d'offrir, par l'entremise des établissements publics, des services de santé et des services sociaux dans les différentes régions sociosanitaires du Québec sous sa juridiction.
Sa mission est de :
- coordonner et soutenir, dans ces régions, l'offre de tels services par les établissements privés ainsi que celle de services du domaine de la santé et des services sociaux par certains autres prestataires privés;
- appliquer la règlementation prévue par la loi de certaines activités liées au domaine de la santé et des services sociaux;
- mettre en œuvre les orientations, les cibles et les standards déterminés par le ministre en regard à l'organisation et de la prestation de services de santé et de services sociaux;
Libellé de la nomenclature
*Pour des fins de classement, veuillez vous référer au titre d'emploi 1101 de la nomenclature
Personne qui conçoit, analyse, évalue et fournit les techniques professionnelles dans le but d'aider à la gestion du personnel de l'établissement.
Sommaire de la fonction
Sous l'autorité de la Directrice du Bureau du soutien à la transformation numérique, aux opérations et à la valorisation du capital humain, la personne titulaire du poste exerce un rôle conseil en matière de suivi des effectifs au sein de la VPTI. Elle assure un accompagnement cohérent axé sur les meilleures pratiques. Dans un environnement en pleine transformation, la personne titulaire doit s'assurer de la planification et du suivi des priorités en matière de dotation et de recrutement afin d'assurer une bonne gestion interne au sein de la VPTI.
De plus, en collaboration avec les différentes équipes de l'organisation, la personne titulaire met en place des stratégies de dotation dans un contexte où il y a pénurie de main-d'œuvre, et ce, surtout dans le domaine des TI. Elle participe aux travaux communs à titre de représentante de la VPTI en collaboration avec les partenaires.
Plus particulièrement, elle est appelée à :
- Agir à titre d'interlocuteur afin d'assurer l'harmonisation des travaux de dotation à la VPTI;
- Assurer et faciliter la planification et suivi de la main-d'œuvre de la VPTI;
- Concevoir et mettre en place des mécanismes et outils facilitant les activités et le suivi;
- Soutenir les dirigeants en matière de dotation des effectifs ;
- Animer des rencontres d'information et des ateliers de travail;
- Recenser et maintenir à jour les besoins de main-d'œuvre et la reddition mensuelle de la VPTI;
- Travailler en étroite collaboration avec les partenaires permettant l'atteinte des objectifs;
- Participer activement à la mise en place des stratégies de rehaussement de l'expérience employés(-es) à la VPTI.
*Veuillez considérer que les responsabilités pourraient être modifiées en fonction de l'évolution de Santé Québec.
Exigences liées au poste
Profil recherché
- Diplomatie, rigueur et sens de la négociation;
- Bon jugement;
- Capacité à travailler sous pression et à gérer des situations complexes;
- Esprit stratégique, proactivité et autonomie;
- Sens de l'éthique et discrétion, notamment en période de crise ou de gestion de dossiers sensibles;
- Grande capacité à évoluer dans un environnement changeant, être en mesure de s'adapter aux positions changeantes et à l'imprévu;
- Excellentes aptitudes relationnelles et capacité à travailler avec différents niveaux de l'organisation;
- Capacité à gérer plusieurs priorités et à respecter des délais serrés;
- Capacité à cultiver l'engagement et le travail d'équipe;
- Leadership et gestion orientés vers la performance avec agilité.
Autres informations relatives au poste :
Taux horaire: 29,81$ à 51,09$ selon l'expérience.
Statut de l'emploi : temps complet (35h/semaine)
Port d'attache: Montréal ou Québec (possibilité de travail en mode hybride ou télétravail)
Entrée en fonction: Dès que possible.
MODALITÉS D'INSCRIPTION
Veuillez soumettre votre candidature avant le 11 juillet 2025, à 12 h 00 (HNE) , en cliquant sur le bouton Postuler.
Aux fins de la vérification de votre admissibilité, il est important de préciser chacune de vos expériences de travail pertinentes dans la section Curriculum vitæ de votre dossier personnel et de fournir une lettre de motivation.
Seuls les dossiers complets et reçus avant la date et l'heure limites seront considérés. Une fois que vous aurez soumis votre candidature, les renseignements contenus dans votre dossier seront examinés et ne pourront être modifiés.
RENSEIGNEMENTS COMPLÉMENTAIRES
Pour des renseignements concernant ce poste, veuillez communiquer avec l'équipe de recrutement via l'adresse courriel suivante : recrutement@sante.quebec.
Si vous n'êtes pas en mesure de soumettre votre candidature ou si vous éprouvez des difficultés avec ce site Web, veuillez communiquer avec nous via courriel en y inscrivant le numéro de référence de l'affichage 25-NS-079 en objet.
Santé Québec encourage la diversité et l'égalité en emploi en invitant les femmes, les membres des minorités visibles et ethniques, les personnes handicapées, les anglophones ainsi que les Autochtones à déposer leur candidature.
AVIS AUX PERSONNES CANDIDATES
Les renseignements et les documents qui concernent les candidates et les candidats ainsi que les travaux du comité sont confidentiels. Par conséquent, la personne doit s'engager à préserver la confidentialité du dépôt de sa candidature et de toute décision prise à l'égard de celle-ci.
LIENS UTILES
Pour plus d'information, vous pouvez consulter le site de Santé Québec ou la Loi visant à rendre le système de santé et de services sociaux plus efficace.
