Infirmier(ère) - Mère-enfant - 33428

Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l'Île-de-Montréal est le plus grand centre de naissances dans la province.

Chef de file des hôpitaux sur l’île de Montréal, l’hôpital de St-Mary vous offre une opportunité unique pour développer votre carrière et pouvoir travailler en salle d’accouchement, triage obstétrical, post-partum et soins néonataux. Nous avons plusieurs postes en salle d’accouchement et post-partum.

Nous assistons les familles avec approximativement 3000 à 3500 accouchements par années. Nous sommes le seul hôpital certifié ami des bébés sur l’île de Montréal. Notre engagement est de promouvoir, supporter et protéger les mamans qui veulent allaiter.

Notre unité est composée de :

• Une salle d’accouchement qui contient douze (12) chambres et trois (3) salles pour les césariennes.
• Une unité d’ante-partum, post-partum et soins néonataux avec quarante-trois (43) lits et treize (13) lits dans notre unité néonatale de niveau 2A.
• Une clinique de la femme où nos infirmiers(ères) s’occupent des soins ambulatoires pour l’obstétrique et la gynécologie.

Avantages particuliers :

• Nous offrons une orientation complète composée de journées théoriques et de quelques semaines cliniques à toutes les nouvelles infirmières ainsi que plusieurs ateliers et des activités de formations en ligne. Nos conseillères en soins offrent du soutien et de l’accompagnement durant l’intégration;
• Nous vous offrons l’opportunité de croissance professionnelle au sein de nos unités pour accéder à d'autres fonctions et rôles en salle d’accouchement; triage obstétrical, post-partum et soins néonataux;
• Nous offrons des horaires flexibles avec des quarts de huit (8) ou douze (12) heures et la possibilité d’avoir un horaire comprimé de quatre (4) jours par semaine;
• Prime de périnatalité de 7 %.

Tâches et responsabilités :

• Accompagner, évaluer et prodiguer des soins aux femmes pendant l’accouchement;
• S’assurer du bien être fœtal, en supportant la mère durant le travail et les parents tout au long du processus;
• Accompagner, évaluer et prodiguer des soins aux femmes et à leurs nouveau-nés après l’accouchement;
• Assurer au besoin les soins en néonatalogie aux nouveau-nés instables;
• Procéder avec la réanimation néonatale si nécessaire;
• Offrir du soutien émotionnel aux familles en deuil de leur nouveau-né;
• Faire de l’enseignement auprès des parents et s’assurer qu’ils aient les connaissances nécessaires pour s’occuper de leur nouveau-né. (alimentation, soins d’hygiène et sécurité du nouveau-né)

Exigences :

La personne recherchée doit:

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers, un baccalauréat en Sciences infirmières ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes;
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Avoir la capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone.

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais !

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.