Travailleur(se) social(e) - Hôpital Mont-Sinaï - Permanent

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Numéro du poste :
J1123-1770
Titre d'emploi du poste :
Travailleur(se) social(e) - Hôpital Mont-Sinaï - Permanent
Date d'affichage début :
Le 29 janvier 2024
Date de fin d'affichage :
Le 25 février 2024
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
27.08 $ - 47.98 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Regroupant une grande variété d établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal dont des hôpitaux des centres de soins de longue durée et des CLSC le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d établissements ayant reçu des mentions d honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS les membres du personnel sont au c ur du réseau. S appuyant sur des valeurs de compassion et d intégrité le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Description du poste

Nommés parmi les Meilleurs employeurs de Montréal 2023!

Bienvenue aux finissant(e)s - Nous t'offrons du soutien clinique, faites partie de notre belle équipe.

  • 1 poste permanent à temps complet

Sous la responsabilité de la cheffe du département des services sociaux, la personne titulaire :

  • Évalue les demandes d'admission et obtient des informations supplémentaires si nécessaire;
  • Évalue et oriente tous les patients admis à l'unité de soins palliatifs;
  • Fournit des conseils aux individus, aux groupes et aux familles, les aidant à s'adapter à de nouvelles problématiques telles qu'une maladie chronique, un hébergement ou à divers autres problèmes de santé ou de deuil;
  • En tant que membre d'une équipe interdisciplinaire, participe à l'élaboration d'un plan d'intervention;
  • Organise le congé des patients vers leur domicile ou vers d'autres établissements dans la communauté;
  • Complète l'Outil de cheminement clinique (OCCI) au besoin;
  • Agit en tant qu'agent de liaison entre l'hôpital et la communauté pour assurer et / ou fournir les ressources appropriées aux patients hospitalisés ou suivis en cliniques externes;
  • Fait des démarches auprès des services gouvernementaux ou de la communauté au nom des patients pour répondre à leurs besoins financiers, sociaux et émotionnels.
  • Soutient les patients, les familles et les équipes traitantes dans le cadre des demandes d'aide médicale à mourir;
  • En collaboration avec d'autres professionnels de l'institution, élabore, met en œuvre et évalue les programmes visant à améliorer la qualité de vie du patient. En outre, participe activement aux divers comités hospitaliers et participe à la planification et à la dispensation de la formation en cours d'emploi au sein du département et de l'hôpital;
  • Maintient une tenue de dossier conforme aux normes de l'OTSTCFQ et de l'établissement et s'assure de l'entrée des données statistiques qui sont reliées à son emploi;
  • Aide les patients à gérer leurs besoins financiers et matériels;
  • À la demande, prend des dispositions pour que les patients reçoivent des services pastoraux et s'assure que des dispositions appropriées sont prises pour célébrer les fêtes religieuses;
  • Supervise les étudiants en travail social durant leurs stages.

PROFIL ACADÉMIQUE* Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);
- Être membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES * Expérience et connaissances en soins palliatifs;* Approche empreinte d'empathie à l'égard du vieillissement, de la maladie, de l'expérience de la mort;* Volonté et capacité de travailler avec une équipe interdisciplinaire;* Connaissance des ressources communautaires pour les personnes âgées et handicapées ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux du Québec;* Habiletés en communication; * Bonne compréhension de la culture juive;* Bilinguisme (français/anglais).

NOUS OFFRONS UNE GAMME D'AVANTAGES SOCIAUX * Régime d'assurance collective;* Régime de retraite (RREGOP);* 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;* 13 congés fériés payés;* 9 6 jours maladie monnayable une fois l'an;* Programme de rabais aux employés;* Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité;* Facilement accessible par transport en commun.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l'Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l 'Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d'accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d'individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l'amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d'apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d'une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d'état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d'accommodements à n'importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité.

Exigences requises

PROFIL ACADÉMIQUE
- Détenir un baccalauréat en travail social ou en service social ou répondre aux exigences de scolarité de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec (OTSTCFQ);
- Être membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec.

CONNAISSANCES ET COMPÉTENCES RECHERCHÉES
• Expérience et connaissances en soins palliatifs;
• Approche empreinte d’empathie à l'égard du vieillissement, de la maladie, de l’expérience de la mort;
• Volonté et capacité de travailler avec une équipe interdisciplinaire;
• Connaissance des ressources communautaires pour les personnes âgées et handicapées ainsi que du réseau de la santé et des services sociaux du Québec;
• Habiletés en communication;
• Bonne compréhension de la culture juive;
• Bilinguisme (français/anglais).

NOUS OFFRONS UNE GAMME D'AVANTAGES SOCIAUX
- Régime d'assurance collective;
- Régime de retraite (RREGOP);
- 20 jours de vacances après un (1) an travaillé;
- 13 congés fériés payés;
- 9 6 jours maladie monnayable une fois l'an;
- Programme de rabais aux employés;
- Plusieurs restaurants, magasins, banques à proximité;
- Facilement accessible par transport en commun.

INFORMATION ADDITIONNELLE
Pour un diplôme obtenu hors Québec, nous exigeons l’Évaluation comparative des études émise par le ministère compétent. De plus, nous considérons aussi les expériences acquises hors Québec.

DIVERSITÉ ET INCLUSION
Au CIUSSS du Centre-Ouest-de-l ’Ile-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, tous les jours. Nous sommes fiers d’accueillir, de valoriser et de faire rayonner cette diversité dans toutes nos équipes, composées d’individus possédant des forces, des expériences et des parcours différents, ayant tous une passion pour l'excellence des soins et services visant l’amélioration de la vie des gens. Nous travaillons à offrir des environnements de travail et d’apprentissage exemplaires et de qualité supérieure qui sont sains, équitables et inclusifs, exempts de toute forme de discrimination et où chaque personne est accueillie et reconnue peu importe ses identités, et est également partie prenante et contributrice au présent et au futur du CIUSSS.

Nous souscrivons fièrement au programme d'accès à l'égalité en emploi (PAÉE) et invitons les candidatures des femmes, des membres d’une minorité visible ou ethnique, des Autochtones et des personnes présentant des limitations, sans distinction de race, d'origine nationale ou ethnique, de couleur, de religion, d'âge, de sexe, d'orientation sexuelle, d'identité ou d'expression de genre, d’état matrimonial, de situation de famille ou tout autre motif légalement protégé. Nous invitons toute personne ayant besoin d’accommodements à n’importe laquelle des étapes du processus de recrutement, à communiquer avec nous en toute confidentialité.

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.