Description de l’établissement
Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies. Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.
Notre engagement envers un lieu de travail inclusif
Au CIUSSS-du-Centre-Ouest-de-l'Île-de-Montréal, la diversité est au cœur de qui nous sommes et de ce que nous faisons, chaque jour. C'est avec fierté que nous accueillons, valorisons et promouvons cette diversité dans nos équipes, constituées de personnes aux forces, expériences et parcours variés, partageant une passion pour l'excellence dans les soins et les services visant à améliorer la vie des gens.
Nous adhérons au Programme d'accès à l'égalité en emploi (PAEE) et encourageons activement les candidatures des groupes désignés, tels que les femmes, les Autochtones, les personnes handicapées, ainsi que celles des minorités visibles et ethniques, dans le cadre de notre engagement pour un milieu de travail inclusif, équitable, diversifié et exempt de discrimination. Pour toute demande de mesures d'adaptation durant le recrutement, contactez-nous confidentiellement à recrutement.ccomtl@ssss.gouv.qc.ca.
Description du poste
Êtes-vous à
la recherche d’une excellente occasion de faire progresser votre carrière et de
travailler au sein d’une organisation dont vous pouvez être fier(ère)? Ne
cherchez pas plus loin que le CIUSSS du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal!
Nous recherchons l’assistant
en réadaptation ou l’assistante en réadaptation qui, en collaboration avec l'équipe
médicale et/ou les professionnels en place, participe à l'élaboration des
différents programmes de réadaptation par l'activité thérapeutique et voit à
l'actualisation de ces programmes. Elle organise et anime des activités individuelles
ou de groupe, participe à l'évaluation du comportement et des attitudes des
usagers, rédige les rapports d'observations et de statistiques demandées.
VOS AVANTAGES SOCIAUX:
- Régime
d'assurance-collective; - Régime
de retraite (RREGOP); - 20
jours de vacances après un (1) an travaillé; - 13
congés fériés; - 9,6
jours de maladie monnayable une fois l'an; - Programme
de rabais aux employés.
PARMI LES MEILLEURS EMPLOYEURS DE MONTRÉAL
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Contribuez à nos
initiatives de responsabilité sociale axées sur le soutien des communautés et
ayez un impact positif sur la communauté.
- Opportunités
de faire progresser votre carrière. - Environnement
de travail axé sur le bien-être des employés. - Milieu
de travail axé sur la diversité et l'inclusion.
Postulez
maintenant!
SOMMAIRE DU POSTE
Personne
qui, en collaboration avec l'équipe médicale et/ou les professionnels en place,
participe à l'élaboration des différents programmes de réadaptation par
l'activité thérapeutique et voit à l'actualisation de ces programmes. Elle
organise et anime des activités individuelles ou de groupe, participe à
l'évaluation du comportement et des attitudes des usagers, rédige les rapports
d'observations et de statistiques demandées.
FONCTIONS SPÉCIFIQUES
• Participer à la réadaptation du client à
travers les activités de la vie quotidienne;
• S’assurer que l’environnement du client
correspond à ses besoins et qu’il favorise sa réadaptation et son bien-être;
•
Appliquer le plan d’intervention tel que recommandé par l’équipe de
professionnels;
• Organiser et animer des activités de
réadaptation en fonction des besoins du client et selon les normes et
procédures établies;
•
Transmettre à l’équipe de professionnels toute information ou observation
pertinentes et nécessaires à la révision des plans d’intervention et des
programmes;
• Par
l’entremise d’un compte-rendu, informer le technicien en éducation spécialisé
responsable d’un client du déroulement d’une activité effectuée avec le client;
• Accompagner le client à l’extérieur de
l’établissement occasionnellement;
•
Rédiger et transmettre à qui de droit les rapports d’observation, les rapports
d’évaluation et les synthèses de comportement et toute autre documentation
requise;
• Accomplir toute autre fonction connexe à la
demande de son supérieur immédiat. *** Possibilité de recevoir une formation en
Analyse Appliquée du Comportement (ABA) pour le département d'Intervention
Comportementale Intensive (IBI)***
Exigences requises
- Posseder
un diplôme d'études de cinquième secondaire ; - Détenir
ou être sur le point d'obtenir un diplôme d'études collégiales en éducation
spécialisée ou un diplôme universitaire en psychologie ou travail social (atout
important). - Avoir
un minimum de six (6) mois d'expérience avec la clientèle DI-TED, auprès
d'enfants (Atout); - Maîtriser
les logiciels de la suite Microsoft Office; - Bilinguisme
essentiel
HABILETÉS/CONNAISSANCES/APTITUDES
- Autonomie
et prise d’initiative; - Capacité
de travailler en partenariat avec tous les acteurs concernés par les
interventions auprès des clients; - Aptitude
marquée pour les communications interpersonnelles; - Grand
sens de l’observation; - Esprit
de synthèse; - Grand
sens d'éthique;
Commentaires :
Nous remercions tous les candidats, mais seules les personnes
sélectionnées pour un entretien seront contactées.
Si votre expérience professionnelle a changé depuis votre dernière
visite, n'oubliez pas de joindre votre CV pour faire valoir l'ensemble de votre
parcours.
Si vous postulez depuis un appareil mobile (smartphone, tablette), vous
recevrez un accusé de réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV
pour que votre candidature soit prise en compte.