Analyste spécialisé en informatique – Gestion de projets

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Numéro du poste :
J1023-0181
Titre d'emploi du poste :
Analyste spécialisé en informatique – Gestion de projets
Lieu de travail :
Institut National de Psychiatrie Légale Philippe-Pinel, 10905, boulevard Henri-Bourassa Est, QC, H1C1H1, CA
Date d'affichage début :
Le 28 février 2025
Date de fin d'affichage :
Le 15 mars 2025
Catégorie d'emploi :
Technologie de l'information et communication
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
29.93 $ - 54.91 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

OFFRE D'EMPLOI RÉSERVÉE AU PERSONNEL DU RÉSEAU DE LA SANTÉ (SANTÉ QUÉBEC)

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel est un hôpital suprarégional de 3e ligne, ultraspécialisé en psychiatrie légale. L’Institut, à titre d’établissement de pointe, détient une mission nationale qui lui confère le rôle de soutenir et de conseiller les établissements ainsi que le MSSS quant au déploiement de l’offre de soins et services en psychiatrie légale et en santé mentale et justice.

L’Institut offre une gamme de soins et services dans un environnement sécuritaire et exceptionnel qui dépassent de loin les perceptions habituelles. Ses 30 médecins et 1200 employés s’inscrivent dans une philosophie de soins qui vise l’amélioration continue des pratiques cliniques et organisationnelles en vue d’atteindre l’excellence. L’Institut offre une qualité de vie professionnelle favorisant la formation continue, l’acquisition et le développement d’expertises et des compétences.

Description du poste

Joignez-vous à l’équipe des Ressources informationnelles !

Vous êtes à la recherche d’un nouveau défi à la hauteur de vos ambitions en tant que gestionnaire de projets ? Vous aspirez vous joindre à une équipe responsable de la transformation numérique et souhaitez jouer un rôle de premier plan sur des projets d’envergure tels que le remplacement d’outils clinico-administratifs, le rehaussement du dossier clinique informatisé et l’intégration d’un FADM électronique ? Vous avez la capacité à travailler en équipe et désirez collaborer à l’atteinte de nos objectifs où il sera possible de développer vos compétences ? Nous aimerions vous rencontrer !

PRINCIPALES TÂCHES ET RESPONSABILITÉS
Faisant partie de l’équipe du bureau de projets des Ressources informationnelles (RI), sous la supervision du chef du bureau de projets RI, la personne titulaire de ce poste est responsable de la coordination des activités, des livrables et des jalons de projets et de programmes en systèmes d’information et en technologies de l’information et des communications (SI/TIC). Elle assure également la coordination des équipes multidisciplinaires assignées aux projets.

Elle joue un rôle important dans la gestion du changement entourant les projets SI/TIC et dans le soutien particulier en cas d’incident majeur ou de situation de crise. Elle offre une assistance aux pilotes, super utilisateurs et fournisseurs des divers systèmes d’information dans le suivi des activités de gestion et de soutien opérationnel de ceux-ci, et ce, en utilisant une approche de type service à la clientèle.

Exigences requises

- Baccalauréat en informatique ou dans une autre discipline universitaire jugée pertinente ainsi qu’une certification de spécialisation délivrée par une autorité compétente et reconnue dans le domaine des technologies de l’information ;
Diplôme obtenu hors Québec: Nous exigeons l'évaluation comparatives des études émise par le MIFi;
- Deux (2) années d’expérience en gestion de projets informatiques ;
- Avoir géré un minimum de trois (3) projets complexes ;
- Connaissance pratique avancée à propos du fonctionnement des projets entourant les environnements technologiques et des systèmes d’information cliniques et clinico-administratifs dans le réseau de la santé et des services sociaux ;
- Certificat ou diplôme universitaire dans la discipline de la gestion de projets (un atout).
- Toute autre combinaison de scolarité de même niveau et d’expérience jugée pertinente pourrait être considérée comme admissible.

Profil de compétences:
- Excellent sens des responsabilités, de l’organisation, de la gestion du temps et capacité à prioriser les tâches ;
- Solides connaissances des bonnes pratiques et des méthodologies de gestion de projets telles que Agile et Waterfall ;
- Esprit d’initiative, éthique de travail et capacité à fournir un travail de haute qualité dans un environnement complexe et dynamique ;
- Capacité à mener plusieurs tâches de front ;
- Capacité à coopérer avec des équipes de travail ;
- Excellentes compétences en communication, présentation et relations interpersonnelles, tant écrites qu’orales (français) ;
- Bonnes connaissances en architecture applicable dans le domaine informatique médical ;
- Bonnes connaissances des environnements et des mécanismes d’intégration entre les applications dans le domaine informatique médical ;
- Bonne connaissance des outils Microsoft (Office 365, MS Project, Visio, etc.) et des applications d’information clinique du réseau de la santé et des services sociaux.

Information additionnelle

Avantages:
En raison de notre mission psychiatrique unique nous offrons une gamme d’avantages sociaux bonifiés : 13 congés fériés rémunérés, 4 semaines de vacances, une semaine de congé mobiles pour mission psychiatrique (5 jours), 9,6 jours de congé de maladies (congés non-pris monnayés en décembre), régime de retraite avantageux, accès au stationnement pour tous les employés à 2,40$ par jour d’utilisation.

Nous offrons gratuitement une variété de formations continues à nos employé(e)s. Des installations sportives sont également disponibles sur place.

Pour déposer votre candidature
Les personnes intéressées doivent poser leur candidature en faisant parvenir:
● Une lettre de motivation ,
● Une copie de votre curriculum vitae.

La sélection des personnes candidates se fera à partir d’entrevues et/ou de tests.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

L’Institut national de psychiatrie légale Philippe-Pinel applique un programme d’accès à l’égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l’emploi sollicité afin de faciliter l’étude de leur candidature.