Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Site web de l’établissement : https://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/
Description du poste
L'équipe de déficience physique est composée d'une centaine d'employés répartis sur l'ensemble du territoire du CIUSSS de l'Est-de-l 'île-de-Montréal (ergothérapeutes, physiothérapeutes, technologues en physiothérapie, nutritionnistes, travailleurs sociaux, techniciens en assistance sociale, psychoéducateurs, éducateurs spécialisés et spécialistes en activités cliniques).
L'équipe travaille activement auprès d'une clientèle 0-100 ans vivant avec une déficience physique, dans l'optique de favoriser leur maintien dans leur milieu de vie et leur participation sociale (travail, bénévolat, implication communautaire, études, rôle parental, etc.)
Le travail des professionnels s'effectue présentement sous une forme hybride de mobilité, c'est-à-dire en partie à domicile chez les usagers pour le volet évaluation et intervention, et au CLSC ou en télétravail pour le travail clinico-administratif et les rencontre d'équipes.
À votre arrivée au sein de l'équipe, nous veillerons à vous offrir tout le support nécessaire à l'encadrement de vos fonctions et à votre développement professionnel.
Voici les activités prévues lors de votre première semaine de travail :
- Présentation aux membres de l'équipe,
- Jumelage avec un professionnel sénior (mentor),
- Visites à domicile d'observation,
- Rencontres uni et interdisciplinaires.
Sommaire de la fonction :
À titre de travailleur social au sein de l'équipe, vous aurez à évaluer le fonctionnement social, déterminer un plan d'intervention et en assurer sa mise en œuvre. Vous soutiendrez et rétablirez le fonctionnement social de l'usager en réciprocité avec son milieu dans le but de favoriser le développement optimal de la personne en interaction avec son environnement.
Selon votre expertise et votre intérêt, vous pourriez aussi être sollicité pour assurer la supervision de stagiaires.
Les avantages de joindre l'équipe de soutien à domicile :
- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la
reconnaissance des talents de chacun,
- Une grande autonomie professionnelle,
- Possibilité d'effectuer du télétravail,
- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.),
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et
du milieu,
- Comité de travail innovateur,
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour
une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour
les employés à temps partiel),
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un
revenu de retraite fiable,
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire),
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Vous désirez joindre notre équipe ?
Nous vous offrons des opportunités d'emploi permanents et temporaires à temps complet ou à temps partiel dans les installations suivantes:
Pointe-de-l'île:
- CLSC de l'Est-de-Montréal: 13926, rue Notre-Dame Est, Montréal QC H1A 1T5
- CLSC de Rivière-des-Prairies: 8655, boulevard Perras, Montréal QC H1E 4M7
- CLSC de Mercier-Est: 9503 Rue Sherbrooke E, Montréal QC H1L 6P2
Mercier-Hochelaga-Maisonneuve:
- CLSC Olivier-Guimond: 5810, rue Sherbrooke Est, Montréal QC H1N 1B2
- CLSC de Rosemont : 2909, rue Rachel Est, Montréal QC H1W 0A9
Saint-Léonard et Saint-Michel:
- CLSC de Saint-Léonard : 5540, rue Jarry Est Montréal QC H1P 1T9
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Exigences requises
- Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et
familiaux du Québec ou en voie de le devenir,
- Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis,
- Détenir un permis de conduire valide.
Vous êtes reconnu pour:
- Favoriser une implication positive de tous les acteurs, incluant les usagers, les patients et les
partenaires.
- Se rendre disponible aux autres pour mieux s’entraider afin d’offrir des services de qualité.
- Travailler en interdisciplinarité dans un but commun.
- Personnaliser les soins et services : chacun est unique.
Joignez-vous à nous et venez faire la différence!
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
