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Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Sous la responsabilité de l’adjoint(e) au PDGA, responsable de la coordination du déploiement de la stratégie d'accélération et d'intégration de la santé mentale numérique, l’agent de planification, de programmation et de recherche est chargé d’un ou plusieurs programmes dans le but de fournir une assistance professionnelle au développement des services. Cette personne assure les activités de recherche nécessaires à l’identification et à l’évaluation des ressources et des besoins. Elle conçoit et propose les plans et programme de développement en vue d’assurer une planification adéquate des services. Elle fournit ses conseils relativement à l’implantation ou à l’amélioration de programme et/ou de services. Elle peut participer aux différentes activités d’enseignement et de formation.Au niveau de la gestion de projets, développement et déploiement des outils numériques en santé mentale, vous aurez à :- Contribuer à la planification, la rédaction et l’implantation des plans d’actions nécessaires et sous-jacents au dossier de la santé mentale numérique,- Contribuer à la mise en place d’une structure de gestion de projets pour le déploiement et l’implantation des outils numériques en santé mentale,- Soutenir la gestion, assurer les suivis et mener à terme des projets de développements des outils numériques inclus dans la stratégie en assurant les liens avec les différentes parties prenantes, chercheurs, et fournisseur- Interpréter les exigences et les besoins des outils numériques à créer, les fonctionnalités et les aspects relatifs au design dans une approche centrée sur l’utilisateur et sur la primauté de la personne en santé mentale,- Fournir des conseils et animer les transformations nécessaires relatives à l’implantation et l’amélioration des outils numériques et livrables de la Stratégie,- Élaborer des rapports d’activités, suivis statistiques et offre du soutien à toute demande de reddition de compte diverses,- Élaborer et soutenir la mise en place de stratégies de communication relative aux mandats et collaborer avec l’ensemble des parties prenantes internes et externes aux mandats.Pour le volet soutien à la transformation clinique et à l’amélioration continue du numérique en santé mentale, vous aurez à :- Collaborer à la révision des processus pour hiérarchiser et améliorer l’utilisation du numérique en santé mentale,- Accompagner activement au soutien de la transformation clinique requise et sous-entendue par la stratégie et la mise en place d’un plan de gestion du changement,- Élaborer et animer des ateliers d’information, de formation et de gestion du changement reliés aux mandats,- Animer des processus d’amélioration continue.
Vous détenez :- Un baccalauréat dans une discipline universitaire appropriée telle qu'en sciences de l'administration, en sciences humaines ou en sciences sociales,- L'équivalent d'un (1) an d'expérience en gestion de projet ,- Une formation spécifique en évaluation, un atout,- Une formation en informatique, innovation, design, un atout,- Une formation Lean ou Six sigma, un atout,Compétences requises :- Connaissance du secteur de la santé et des services sociaux, de son administration et de ses enjeux ,- Expérience en évaluation, en gestion de projet ou dans un rôle conseil, un atout,- Soucis du détail,- Créativité et analyse.Vous êtes reconnu pour votre :- Autonomie,- Esprit d’équipe,- Orientation vers les partenaires et l’amélioration continue,- Habileté à communiquer et facilité dans les relations interpersonnelles,- Habiletés d’organisation et de planification,- Habiletés à travailler sur plusieurs dossiers simultanément,- Capacité à gérer des situations complexes dans un environnement comportant des contraintes, des impératifs et des enjeux politiques,- Capacité d’analyse critique, de jugement, de synthèse, de conceptualisation et de rédaction.Notre organisation offre de nombreux avantages intéressants : - 4 semaines de vacances après 1 an de service ,- Un régime de retraite généreux à prestations déterminées ,- 9,6 jours de congé maladie par année qui sont remboursés si non utilisés ,- 13 congés fériés payés par année ,- Assurances collectives complètes (soins, soins dentaires, assurance vie, assurance salaire, assurance voyage ) ,- Possibilité de faire du télétravail en mode hybride.Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
