Infirmier, infirmière - Nouvelle unité famille naissance

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Numéro du poste :
J0224-0855
Titre d'emploi du poste :
Infirmier, infirmière - Nouvelle unité famille naissance
Catégorie d'emploi :
Soins infirmiers
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.81 $ - 47.98 $ 
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description du poste

Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Et nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.

Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.

8 missions. 8 façons de grandir ensemble.

À la recherche d'un milieu dynamique, mobilisateur et qui partage vos valeurs ? Il pourrait bien y avoir une place pour vous ! L'Hôpital Notre-Dame est à la recherche de personnes passionnées et motivées qui souhaitent contribuer à notre mission, en tant que membre clé de notre équipe !

Certaines personnes rêvent de faire une différence, d'autres font la différence en se joignant à la Nouvelle Unité Famille Naissance !

Qu' est-ce que l'unité Famille-Naissance ?

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-Montréal offrira des services d'obstétrique de qualité grâce à la nouvelle unité Famille-Naissance de l'hôpital Notre-Dame. L'unité prodiguera des soins de niveau 1B, soit la prise en charge des grossesses à bas risque de 34 semaines et plus, dans un environnement sûr, avec l'assistance d'un personnel qualifié et doté d'équipements neufs, à la fine pointe de la technologie.

Profitez d'une occasion inédite de participer à sa création !

Ce projet est en soi novateur par son approche TARP (travail-accouchement-récupération-post-partum) et sa philosophie inclusive, l'unité placera la famille au centre de ses préoccupations et de ses actions afin de répondre à ses besoins de façon adaptée et personnalisée.

Opportunités de travail :

  • Quart de travail de 12 heures avec une fin de semaine de travail sur trois
  • Postes de nuit à temps complet et temps partiel
  • Horaires flexibles
  • Prime obstétrique et prime de nuit

Exigences :

  • Permis d'exercice valide émis par l'Ordre des Infirmières et Infirmiers du Québec (OIIQ)
  • Diplôme d'études collégiale
  • Baccalauréat en sciences infirmières ou baccalauréat comportant 3 certificats admissibles dont au moins deux certificats reconnus en soins infirmiers

Atouts:

  • Obstétrique, néonatologie et post-partum
  • Urgences oins intensifs et bloc opératoire

Dans le cadre de vos fonctions :

Sous l'autorité du chef de l'unité famille naissance, le personnel titulaire du poste contribue au développement et à la promotion de la qualité des soins et des services aux usagés. Assume la responsabilité d'un ensemble de soins et services en fonction des besoins de santé des usagers qui lui sont confiés pour en assurer la qualité, l'efficacité et l'efficience. Vous évoluerez dans un milieu ayant à cœur:

  • Le respect de l'approche physiologique de l'accouchement
  • La sensibilisation à la différence (LGBTQ+, familles homoparentales, familles en situation de handicap, communautés culturelles, etc.)
  • Le soutien personnalisé aux familles
  • L'autonomisation des familles
  • Le soutien à l'allaitement maternel (IAB).

Vous aurez l'opportunité de travailler en collaboration avec une équipe multidisciplinaire incluant:

  • Sages-femmes
  • Omnipraticiens
  • Gynécologues
  • Pédiatres

En plus de votre salaire, bénéficiez de nos nombreux avantages sociaux :

  • Prime obstétrique
  • 4 semaines de vacances après une année de travail à temps complet
  • Cotisation au Régime de retraite des employés du gouvernement et des organismes publics
  • Régimes d'assurance vie, d'assurance maladie et d'assurance salaire
  • 13 jours de congés fériés et 9,6 jours de congés de maladie par année

Au plaisir de vous compter dans notre équipe !

  • Diplôme(s) obtenu(s) hors Canada: Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l'immigration, Francisation et Intégration au moment de postuler.
  • Seules les personnes dont la candidature est retenue seront convoqués en entrevue.

Le CIUSSS du Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Nous encourageons vivement les candidatures des groupes visés : femmes, minorités visibles et ethniques, Autochtones, et personnes en situation de handicap. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon votre situation.