Travailleur(euse) social(e) - Ressources non institutionnelles (RNI) en santé mentale

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Job Number:
J0124-0637
Job Title:
Travailleur(euse) social(e) - Ressources non institutionnelles (RNI) en santé mentale
Primary Location:
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Posting start date:
March 28, 2024
Posting end date:
April 28, 2024
Job Category:
Healtcare and social services professionnals
Job Level:
Employee
Job status:
Temporary full time
Education level:
Licence
Salary:
$27.08 - $47.98 Hourly
Shift:
Day
Number of postings:
1
City and district:
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

L’Institut universitaire en santé mentale de Montréal est un milieu de soin en pleine évolution où les cliniciens et les chercheurs sont toujours à la recherche des meilleures pratiques et de l’innovation. L’Institut a développé de multiples expertises en psychothérapie, pour la détection des premiers épisodes psychotiques, en psychiatrie légale, en psychiatrie neuro-développementale, en réadaptation intensive, en hébergement en santé mentale, en troubles psychotiques et en troubles de l’humeur.

Les ressources non institutionnelles s’adressent à des personnes en perte d’autonomie qui ont besoin de soutien et d’assistance dans leur vie quotidienne et domestique. Ces besoins ne peuvent plus être comblés à domicile, mais l’intensité des soins et services nécessaires est faible. Ce qui n’est pas le cas des centres d’hébergement de soins de longue durée (CHSLD) qui accueillent des résidents qui ont besoin de soins et d’assistance continuellement.

Ces ressources permettent d’offrir un milieu de vie mieux adapté aux besoins spécifiques de chacun des résidents. Le rôle de la personne au sein des ressources non institutionnelles en santé mentale sera de visiter les ressources du parc d'hébergement en santé mentale de l'Est de Montréal et s'occupera du processus de jumelage-pairage-intégration et du contrôle qualité dans les milieux sous sa responsabilité.

Nous recherchons un ou une travailleur(euse) soicial(e) pour combler un remplacement à temps complet dont le port d'attache se trouve au :

- Institut universitaire en santé mentale de Montréal : 7401 rue Hochelaga, Montréal, QC, H1N 3M5

L'essentiel de la pratique :

Sous la responsabilité du supérieur immédiat, le travailleur social exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il conçoit, applique et évalue des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales. Il participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;ç
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestation déterminé ;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Exigences requises

- Détenir un baccalauréat en travail social ;
- Être membre de l’Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec ;
- Expérience en santé mentale (un atout) ;
- Doit posséder un véhicule puisque la personne sera amené à visiter les ressources du parc d'hébergement en santé mentale du CEMTL.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Information additionnelle

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Linsay Valenzuela Chacon à l'adresse courriel suivante : linsay.valenzuela.chacon.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.