Ergothérapeute - Santé mentale, dépendance et itinérance - Programmes services hospitaliers

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Numéro du poste :
J1223-1108
Titre d'emploi du poste :
Ergothérapeute - Santé mentale, dépendance et itinérance - Programmes services hospitaliers
Lieu de travail :
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Date d'affichage début :
Le 28 mars 2024
Date de fin d'affichage :
Le 28 avril 2024
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Maîtrise
Salaire :
27.46 $ - 50.39 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
2
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

Nous sommes à la recherche d'ergothérapeutes pour des besoins en remplacement au sein d'une équipe d'ergothérapie aux soins hospitaliers de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal !

Le programme des services hospitaliers, faisant parti de la Direction de santé mentale, dépendance et itinérance, a pour mandat principal de procéder à l'évaluation fonctionnelle du patient en vue de cibler un milieu de vie ou soutenir un retour à domicile. L'équipe au sein de ce programme est composés de divers professionnels et tous travail dans le but que les patients obtiennent leur congé de l'hôpital.

L'essentiel de la pratique :

À titre d'ergothérapeute au sein de cette équipe, la personne sera appelée à travailler sur des unités de psychiatrie générale afin d'évaluer les capacités et habiletés fonctionnelles de l'usager. Cette évaluation lui permettra de déterminer et de mettre en œuvre un plan de traitement et d'intervention afin de développer, de restaurer ou de maintenir les aptitudes tout en compensant les incapacités du patient. Ce plan favorisera également la diminution des situations de handicap dans un environnement adapté favorisant une autonomie. Les mandats d'intervention des ergothérapeutes sont de courte durée, dans un contexte de préparation au congé en raison de l'objectif principale étant l'obtention du congé des usagers.

Informations et particularités du remplacement :

- Horaire du lundi au vendredi, de 8 h à 16 h ,
- Travail interdisciplinaire : possibilité d'évaluation/intervention en milieu écologique ,
- Voiture non requise (Prendre note que le poste est principalement en présentiel, l'intégration du télétravail est actuellement en cours) ,
- Mentorat et coaching offert.

À votre arrivée, des modalités d'orientation vous permettront de vous familiariser avec le travail et un encadrement vous sera donné afin de favoriser votre développement professionnel.

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ;
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ;
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ;
- Divers programmes de conciliation travail-famille ;
- Programme d’aide aux employés ;
- Assurances collectives ;
- Régime de retraite à prestation déterminé ;
- 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Exigences requises

- Détenir le diplôme de maîtrise ou équivalence en ergothérapie ;
- Être membre en règle de l'Ordre des ergothérapeutes du Québec.

Compétences requises:

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Information additionnelle

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Linsay Valenzuela Chacon à l'adresse courriel suivante : linsay.valenzuela.chacon.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.