Description du poste
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal est présentement à la recherche de pharmaciens et pharmaciennes, pour combler des postes permanents, à temps complet et à temps partiel, à Hôpital de LaSalle et à l’Hôpital général du Lakeshore.
Le département de la pharmacie du CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal regroupe six pharmacies au sein des installations de l’Hôpital général du Lakeshore, du Centre hospitalier de St. Mary, de l'Institut universitaire en santé mentale Douglas, qui dessert aussi la clientèle de l’Unité de vie en santé mentale (UVSM) à l’Ex-Hôpital général de Lachine, de l’Hôpital de LaSalle, qui dessert aussi les Centres d’hébergement de Dorval, Lachine, LaSalle, Les Berges et Nazaire-Piché, Centre de soins prolongés Grace Dart et de l’Hôpital Sainte-Anne, qui dessert aussi les résidents du Centre d’hébergement Denis Benjamin-Viger et du CHSLD Stillview. Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est en constante expansion et ajoutera à ses services au cours des prochaines années, une maison alternative et 3 maisons des ainés.
Description sommaire de l'emploi :
Sous l’autorité du chef de département clinique de la pharmacie et en collaboration avec une équipe interdisciplinaire, vous participerez aux différentes activités cliniques et professionnelles entourant l’usage optimal des médicaments et contribue à la mission universitaire et de recherche de l’établissement. Les soins et services pharmaceutiques sont desservis à une clientèle diversifiée en soins aigus et de longue durée selon la mission de l’installation par exemple dans les secteurs cliniques de l’urgence, soins intensifs, médecine générale, chirurgie générale, obstétrique, antibiogouvernance, oncologie, gériatrie, réadaptation fonctionnelle intensive, clinique de traitement en résidence des traumatismes liés au stress opérationnel et en santé mentale spécialisée.
La recherche clinique vous intéresse? Cet emploi est pour vous!
Avantages particuliers à l'emploi :
- Salaire concurrentiel de 46,61$ à 58,86$/heure, selon l'expérience, avec possibilité des primes suivantes :
Lettre d’entente 4 - Prime d’attraction et de rétention (2.6% à 7.4% - selon l’échelle salariale)
Lettre d’entente 5 - Prime d’encadrement des résidents (5% du salaire de base)
Lettre d’entente 6 - Prime incitative (6% pour 80 heures régulières par période de paie) - Pour plus d’information, n’hésitez pas à vous référer au site de l’APES si vous êtes membres ou à l’Entente relative aux conditions de travail des pharmaciens exerçant en établissement de santé et de services sociaux à l’adresse suivante :
https://cpnsss.gouv.qc.ca/fileadmin/fichiers/Nomenclature/Categorie_5/Entente_collective_APES-MSSS_vfinale_signee_21juillet_2022.pdf.
La personne recherchée :
- Détient un baccalauréat en pharmacie, un doctorat de premier cycle en pharmacie ou autre diplôme pertinent à la pratique de la pharmacie;
- Détient une maîtrise en pharmacie d’hôpital ou maîtrise en pharmacothérapie avancée (pratique établissement santé) ou une expérience équivalente en soins aigus pour un port d’attache en milieu hospitalier
- Est membre en règle de l’Ordre des pharmaciens du Québec;
- Détient (ou s’engage à obtenir) et maintient le titre de clinicien-associé de l’Université de Montréal.
Déposez votre candidature dès maintenant!
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.
Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
