Description de l’établissement
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.
Description du poste
Notre mission:
Nos CHSLD ont pour mission d’offrir un milieu de vie substitut, de façon temporaire ou permanente, à une clientèle adulte qui ne peut plus demeurer dans son milieu de vie naturel, en raison d’une perte d’autonomie fonctionnelle ou psychosociale. Ce milieu de vie fournit aux résidents des services d’assistance, de soutien et de surveillance ainsi que des services psychosociaux, infirmiers, pharmaceutiques, médicaux et de réadaptation.
Votre rôle et responsabilités
En tant que membres de l'équipe interdisciplinaire, vous contribuerez à fournir des soins complets conçus spécialement pour les résidents. Vous aiderez également les résidents et les familles à comprendre les objectifs des soins.
Plus précisément, vous serez appelé à accomplir les tâches suivantes:
. Aider les résidents à s’adapter aux transitions, aux deuils et aux pertes, ainsi qu’à d’autres défis,
. Effectuer des évaluations du fonctionnement social et élabore un plan d'intervention en fonction des besoin de la personne, de ses attentes et des services offerts avec l'équipe interdiscipliniare, le résident et sa famille (au besoin) et réévalue régulièrement ce plan, selon l'évolution des objectifs,
. Effectuer les évaluations psychosociales dans un contexte de besoin de protection,
. Intervenir spécifiquement auprès des résidents et famille/proches en situation de crise ou présentant des problèmes complexes dans un contexte d'équipe interdisciplinaire,
. Aider les résidents à planifier les soins de fin de vie,
. Contribuer au sein d’une équipe interdisciplinaire à la prestation de soins complets,
. Soutenir les familles dans leur démarche de deuil,
. Cultiver une communication ouverte entre les résidents, les familles, les prestataires de soins de santé et l’établissement,
. Assurer la liaison avec des organismes extérieurs pour offrir un soutien supplémentaire ou renforcer ce qui existe déjà,
. Défendre les intérêts des résidents sur des questions telles que les procurations, les décideurs suppléants et d’autres questions juridiques,
. Organiser des groupes de soutien aux résidents ou aux soignants.
Voici les activités d’intégration et de soutien prévues dès votre première semaine de travail:
Présentation aux membres de l'équipe,
. Rencontres de soutien clinique avec les spécialistes en activités cliniques,
. Jumelage avec un professionnel sénior (mentor),
. Rencontres multi et interdisciplinaire.
Les avantages de joindre notre équipe:
. Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la . reconnaissance des talents de chacun,
. Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.),
. Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour . une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel),
. Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable,
. Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire),
. Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.
Afin de combler l'offre service, nos équipes sont présentement à la recherche d'un(e) travailleur(euse) social(e) pour combler les besoins suivants:
. Poste permanent à 4 jours par semaine au CHSLD Éloria-Lepage situé au 3090 Avenue de la Pépinière. Montréal QC H1N 3N4
. Remplacement à temps complet au CHSLD Judith-Jasmin situé au 8850 Rue Bisaillon. Montréal QC H1K 4N2
Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.
Exigences requises
. Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec,
. Avoir de l'expérience avec la clientèle constitue un atout, mais n’est pas requis.
Vous êtes reconnu pour:
. Favoriser une implication positive de tous les acteurs, incluant les usagers, les patients et les . partenaires.
. Se rendre disponible aux autres pour mieux s’entraider afin d’offrir des services de qualité.
. Travailler en interdisciplinarité dans un but commun.
. Personnaliser les soins et services : chacun est unique.
Dans un monde où la société se transforme à une vitesse incroyable, la santé sera toujours une priorité.
Joignez-vous à nous et venez faire la différence!
Programme d'accès à l'égalité en emploi
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca
