Travailleur(se) social(e)- Protection de la jeunesse (Adoption/Retrouvaille)- Centre jeunesse Batshaw - Remplacement à temps complet

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Numéro du poste :
J1123-1315
Titre d'emploi du poste :
Travailleur(se) social(e)- Protection de la jeunesse (Adoption/Retrouvaille)- Centre jeunesse Batshaw - Remplacement à temps complet
Date d'affichage début :
Le 20 novembre 2023
Date de fin d'affichage :
Le 20 décembre 2023
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps plein temporaire
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
27.08 $ - 47.98 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Westmount



Description de l’établissement

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est issu du regroupement des centres de santé et de services sociaux (CSSS) de l’Ouest-de-l’Île et de Dorval-Lachine-LaSalle, du Centre hospitalier de St. Mary, de l’Institut universitaire en santé mentale Douglas, du Centre de réadaptation de l’Ouest de Montréal, du Centre de soins prolongés Grace Dart, des Centres de la jeunesse et de la famille Batshaw et de l'Hôpital Sainte-Anne.

Description du poste

Nous sommes présentement à la recherche d'un travailleur social ou d'une travailleuse sociale pour combler un remplacement à temps complet d'une durée d'un (1) an à la protection de la jeunesse (Adoption/retrouvaille) pour le Centre jeunesse Batshaw.

Dans le cadre de ses fonctions la personne recherchée sera amenée à réaliser deux mandats : l'intervention liée à l'adoption locale et la banque mixte ET la recherche d'antécédents et les retrouvailles de personnes adoptées.

Volet adoption* Actualiser des projets d'adoptions locales et des projets d'adoptions de type banque mixte (famille d'accueil qui adopte un enfant dans le contexte de l'intervention de la DPJ). * Évaluer des postulants à l'adoption, et suivre les familles en processus d'adoption jusqu'à ce que le jugement d'adoption soit prononcé. * Effectuer du counseling avec des parents qui souhaitent "donner" leur enfant en adoption et déterminer si un enfant suivi dans le cadre de la Loi sur la protection de la jeunesse serait éligible à un projet d'adoption.

Volet retrouvailles* Effectuer des recherches d'antécédents sociobiologiques et des retrouvailles pour des parents ayant mis leur enfant en adoption et pour des enfants ayant été adoptés qui sont à la recherche de leurs parents biologiques.* Accéder aux dossiers d'adoption de ces personnes et de leur remettre, selon le cadre légal établi, les informations auxquelles elles ont droit en lien avec leurs origines. * Coordonner les processus de retrouvailles entre un enfant adopté et ses parents biologiques.

En saisissant cette belle occasion professionnelle, vous profiterez de nombreux avantages :

  • Un environnement de travail très dynamique;
  • Un salaire concurrentiel auquel des primes admissibles au poste peuvent s'ajouter;
  • Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladies pour une année de travail à temps complet;
  • Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire);
  • Participation avec l'employeur à un régime de retraite à prestation déterminée (RREGOP)
  • Accès à de la formation continue payée par l'employeur;
  • Accès pour vous et votre famille à un programme d'aide aux employés gratuit (counseling, nutrition, kinésiologie, services/conseils juridiques, etc.);
  • Soutien de l'équipe en tout temps;
  • Possibilité de faire du télétravail lorsque la fonction du poste le permet
  • Aménagement de temps de travail possible (pour les employés des catégories 1 et 3)

  • Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social;

  • Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
  • Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
  • Possède un minimum de trois années d'expérience en protection de la jeunesse.
  • Possède un permis de conduire valide et une voiture (kilométrage remboursé);
  • Est disponible à temps complet de jour et est disposé(e) à travailler en dehors des heures régulières lorsqu'une urgence l'exige.
  • Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès a une voiture

Exigences requises

- Détient un baccalauréat ou une maîtrise en travail social ou en service social;
- Est inscrit(e) à titre de travailleur(se) social(e) au Tableau de Ordre des travailleurs sociaux et des thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;
- Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone;
- Possède un minimum de trois années d'expérience en protection de la jeunesse.
- Possède un permis de conduire valide et une voiture (kilométrage remboursé);
- Est disponible à temps complet de jour et est disposé(e) à travailler en dehors des heures régulières lorsqu’une urgence l’exige.
- Doit posséder un permis de conduire valide et avoir accès a une voiture

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération..