Travailleur(euse) social(e) - Ressource intermédiaire - Place Lacordaire

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Job Number:
J0923-1343
Job Title:
Travailleur(euse) social(e) - Ressource intermédiaire - Place Lacordaire
Primary Location:
CIUSSS de l'Est-de-l'Île-de-Montréal, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Posting start date:
April 22, 2024
Posting end date:
May 31, 2024
Job Category:
Healtcare and social services professionnals
Job Level:
Employee
Job status:
Full time
Education level:
Licence
Salary:
$27.08 - $47.98 Hourly
Shift:
Day
Number of postings:
1
City and district:
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

La résidence pour aînés Place Lacordaire s'adresse à une clientèle nécessitant des soins et des services qu'il n'est plus possible de combler à la maison et qui requière un encadrement 24 h/ 24. Place Lacordaire peut héberger 172 personnes âgées de 65 ans et plus ayant une perte d'autonomie liée au vieillissement ou ayant une déficience physique ainsi que deux unités prothétiques pour prendre en charge les personnes atteintes de la maladie d’Alzheimer.

Sommaire de la fonction

La personne titulaire du poste exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Elle conçoit, applique et évalue des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales. Elle participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle.


Plusieurs avantages s’offrent à vous :

- Accès à de la formation continue (formation formelle, supervision, coaching, etc.),
- Processus d’accueil, d’orientation et d’intégration pour faciliter l’apprivoisement des tâches et du milieu,
- Quatre (4) semaines de vacances, treize (13) congés fériés et 9.6 journées de maladie pour une année de travail à temps complet (ou accumulés au prorata des journées travaillées pour les employés à temps partiel),
- Participation, avec l’employeur, à un régime de retraite à prestation déterminée assurant un revenu de retraite fiable,
- Protection par des assurances collectives (vie, maladie, salaire),
- Accès, pour vous et votre famille, à un programme d’aide aux employés gratuit.

Exigences requises

- Détenir un baccalauréat en service social
- Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Monsieur Jean-François Boilard à l'adresse courriel suivante : jeanfrancois.boilard.lteas@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.