Conseiller(ère) au soutien à la recherche

Description de l’établissement

Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux du Nord-de-l'île-de-Montréal regroupe 26 installations dont 4 hôpitaux (Hôpital du Sacré-Coeur de Montréal, Hôpital Fleury, Hôpital Jean-Talon, Hôpital Rivière-des-Prairies) 6 CLSC, et 12 centres d’hébergement.
Notre CIUSSS dessert une population de plus de 411 000 résidants situés dans cinq arrondissements du nord de Montréal.
On se distingue par notre ouverture sur la communauté un environnement multiculturel riche, une constante recherche de l’excellence et de l’innovation. Les possibilités d’avancement de carrière sont multiples.

Description du poste

Description du poste :
Sous l'autorité hiérarchique de l'administratrice - soutien aux équipes de recherche, le/la conseiller.ère au soutien à la recherche soutient les chercheur.e.s et les étudiant.e.s dans la réalisation de leurs projets. La personne titulaire de ce poste contribuera au soutien de la recherche au sein de la Direction de la recherche et de l'innovation (DREI) du CIUSSS NIM.
Principales tâches et responsabilités :
? Soutenir les chercheur.e.s et les étudiant.e.s dans les différentes démarches auprès de la DREI ;
? Soutenir l'intégration des nouveaux chercheur.e.s et étudiant.e.s ;
? Accompagner les équipes de recherche dans les différentes étapes de préparation et de réalisation des projets de recherche ;
? Contribuer au développement d'une recherche interdisciplinaire et intersectorielle ;
? Assurer le suivi dans la gestion des exigences liées à la recherche ;
? Contribuer à la gestion administrative des activités de recherche ;
? Planifier, développer, implanter et maintenir à jour les politiques et procédures pour le soutien à la recherche ;
? Développer des structures et des outils afin de répondre plus efficacement aux besoins des chercheur.e.s et des équipes de recherche ;
? Contribuer à la mise en valeur et au rayonnement de la recherche au sein du CIUSSS NIM ;
? Élaborer et mettre en place des indicateurs de performance adaptés à la réalité des activités sous sa responsabilité ;
? Préparer des rapports et compiler des statistiques relatives aux activités sous sa responsabilité ;
? Accomplir toute autre tâche que lui confie son supérieur.

Exigences :
? Diplôme de 2e ou 3e cycle ;
? Un minimum de 2 ans d'expérience appliquée à la coordination d'activités de
recherche ;
? Bonne connaissance du milieu de la recherche universitaire ;
? Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l'anglais : écrit, lu et
parlé.
Compétences recherchées :
? Capacité d'analyse et aptitude rédactionnelle ;
? Forte aptitude pour les relations interpersonnelles, sens de la collaboration, de la
communication et du travail d'équipe ;
? Sens des responsabilités, de l'organisation (structuré, organisé et efficace), rigueur
et autonomie ;
? Proactivité et efficacité dans le suivi des dossiers
? Sens de l'éthique

Exigences requises

Exigences :
? Diplôme de 2e ou 3e cycle ;
? Un minimum de 2 ans d’expérience appliquée à la coordination d’activités de
recherche ;
? Bonne connaissance du milieu de la recherche universitaire ;
? Excellente maitrise du français et bonne connaissance de l’anglais : écrit, lu et
parlé.
Compétences recherchées :
? Capacité d’analyse et aptitude rédactionnelle ;
? Forte aptitude pour les relations interpersonnelles, sens de la collaboration, de la
communication et du travail d’équipe ;
? Sens des responsabilités, de l’organisation (structuré, organisé et efficace), rigueur
et autonomie ;
? Proactivité et efficacité dans le suivi des dossiers
? Sens de l’éthique

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature mais ne communiquerons qu avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS du Nord-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones les minorités visibles les minorités ethniques les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette) vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre dossier et déposer votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.