Spécialiste en activités cliniques - Programme de psychiatrie neurodéveloppementale adulte (PPNA)

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Numéro du poste :
J0224-0736
Titre d'emploi du poste :
Spécialiste en activités cliniques - Programme de psychiatrie neurodéveloppementale adulte (PPNA)
Lieu de travail :
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Date d'affichage début :
Le 26 avril 2024
Date de fin d'affichage :
Le 31 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
27.08 $ - 47.98 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Description du poste

Le programme de psychiatrie neurodéveloppementale adulte (PPNA) comporte deux unités de soins pour des patients DI-TSA présentant une comorbidité en santé mentale et/ou des troubles sexuels, des dysfonctions exécutives majeures (DEM) et des troubles graves du comportement (TGC) ainsi qu'un service de consultation externe offrant des services à une clientèle DI-TSA associée à un trouble de santé mental et des TGC ainsi que d'évaluation et d'intervention surspécialisée TSA sans DI en développement et une équipe mobile de soutien aux partenaires à l'interne et à l'externe.

Projets de recherche en lien avec le PPNA :

- Réalité virtuelle pour sensibiliser la population à l'autisme
- Protocole évaluation DI-TSA TGC
- À venir: un laboratoire d'enseignement par simulation

Pour en savoir plus sur ce programme, nous vous invitons à lire l'article ci-dessous "Prendre soin des plus vulnérables".

Prendre soin des plus vulnérables | PPNA - Lefil.ca (ciusssestmtl.net)

L'essentiel de la pratique :

Le spécialiste en activités cliniques participe à l’évaluation et à l’analyse des besoins des usagers, à l’élaboration des normes et standards de pratique professionnelle et à la recherche de solutions appropriées, dans le but d’aider l’établissement à améliorer la qualité des actes professionnels.

Par ses actions, il contribue à faire vivre les valeurs organisationnelles et suscite le développement d’une culture de travail mobilisée, positive, professionnelle et vise les plus hauts standards de qualité. Il offre une réponse adéquate et constante selon une approche globale et collaborative, axée sur le respect, l’autonomie professionnelle et l’utilisation judicieuse des forces du réseau de la santé et de la communauté.

Principaux rôles piliers d'un(e) spécialiste en activités cliniques :

- Veille à l'orientation des nouveaux employés
- Apporte un soutien individuel aux intervenants
- Contribue à la cohésion et au développement de l'équipe

Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est :

- Intégrer une équipe dynamique misant sur le respect, la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun ,
- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services ,
- Faire une différence réelle dans la vie des gens ,
- Divers programmes de conciliation travail-famille ,
- Programme d’aide aux employés ,
- Assurances collectives ,
- Régime de retraite à prestation déterminé ,
- 20 jours de vacances après 1 an de service.

Le CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.

Exigences requises

- Détenir un diplôme de premier cycle dans une discipline appropriée ,
- Être membre en règle de son ordre professionnel ,
- Une expérience professionnelle significative auprès des adultes DI avec ou sans TSA et présentant des TGC.

Compétences requises :

- Orientation vers les partenaires
- Orientation vers l’amélioration continue
- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
- Communication

Information additionnelle

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ». Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel.

Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Chaymae Lahjouji à l'adresse courriel suivante : chaymae.lahjouji.cemtl@ssss.gouv.qc.ca

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.