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Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale..
Mandat généralSous la responsabilité du supérieur immédiat, le travailleur social exerce des activités de conception, d'orientation, de consultation, d'actualisation, d'analyse et d'évaluation dans un ou plusieurs programmes sociaux. Il conçoit, applique et évalue des plans d’intervention individuelle, des plans d’intervention interdisciplinaire ou des plans de services individualisés visant des problématiques psychosociales. Il participe à l’identification des besoins, à l’élaboration et à l’évaluation d’outils d’intervention et au développement de stratégies d’intervention auprès de la clientèle.Mandat spécifique- Intervention familiale centrée sur le développement de l'enfant-adolescent 0-18 ans.- Approches systémique et collaborative.- Travail de collaboration avec différents partenaires de la communauté (CPE, écoles, Centre jeunesse, organismes communautaires, etc)Avantages du mandat- Équipe de travail dynamique,- Climat de travail agréable,- Intervention familiale,- Travail collaboratif et interdisciplinaire,- Possibilité d'animation de groupes.Nous offrons:- Postes permanents à temps complet.Les ports d'attache se situent au:- CLSC Hochelaga Maisonneuve, 4201 Ontario E, Montréal,- CLSC St-Michel, 3355 rue Jarry Est, Montréal,- CLSC de l'Est de Montréal, 13926 rue Notre-Dame Est, Montréal.Choisir le CIUSSS-EMTL, c'est...- Intégrer une équipe misant sur la collaboration, l’entraide et la reconnaissance des talents de chacun,- Évoluer dans un milieu où l’humanisme et l’innovation sont au cœur des soins et services,- Faire une différence dans la vie des gens.Voici d’autres avantages de travailler parmi nous :- Régime d’assurances collectives et régime de retraite à prestation déterminée,- Formation continue,- Programme de mentorat à tous les niveaux avec possibilité d'avancement dans l'organisation,- 20 jours de vacances, 13 jours fériés et des congés spéciaux,- Impact direct sur la société,- Environnement en constante innovationLe CIUSSS-EMTL contribue à l’adoption de saines habitudes de vie chez ses employés. Il travaille continuellement à créer des environnements favorables à l’adoption d’un mode de vie physiquement actif et d’une saine alimentation, en offrant plusieurs cours, services et rabais corporatifs à ses employés.
- Détenir un diplôme universitaire de premier cycle en travail social,- Être membre en règle de l'Ordre des travailleurs sociaux du Québec,- Déplacement pour des rencontres avec les jeunes et leur famille,- Disponibilité d'un jour par semaine jusqu'à 20h selon les besoins.Compétences requises- Orientation vers les partenaires,- Orientation vers l’amélioration continue,- Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation,- Communication.
Pour postulerLes personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.Pour toute question relative au poste, nous vous encourageons à contacter Madame Charlène Ouimet à l'adresse courriel suivante : charlene.ouimet.cemtl@ssss.gouv.qc.ca
Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité. Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.
