Conseiller ou conseillère en qualité et gestion des risques – Amélioration continue - 52561

Description du poste

Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) conseiller ou conseillère en qualité et gestion des risques pour combler un remplacement à temps complet, de plus de 12 mois, basé à l’Hôpital général du Lakeshore et nécessite des déplacements sur le territoire de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal.



Titre d’emploi à l’interne : Agent de planification, programmation et recherche



Description sommaire de l'emploi :

Le Service de qualité et gestion des risques assure une mission de surveillance et de prévention des incidents et accidents pour l’ensemble du CIUSSS, soit pour l’ensemble des installations de santé et de services sociaux (hôpitaux, CHSLD, CLSC, centres de réadaptation, etc.) sur un territoire couvrant plus du tiers de l’île de Montréal.

Vous fournirez une assistance professionnelle au développement, à la coordination et à l’évaluation des activités liées à l’amélioration continue de la qualité et de la sécurité des soins et des services ainsi qu’à la gestion des risques.  Vous participerez à l’élaboration des orientations, politiques, procédures, outils de formation et de communication liés à la qualité, à la sécurité et à la gestion des risques. Vous contribuerez aux activités courantes ainsi qu’à l’amélioration des processus particulièrement en ce qui concerne les mécanismes de déclaration, d’analyse et de divulgation des incidents-accidents.

Vous désirez avoir un impact direct sur la qualité de vie de nos usagers? Cet emploi est pour vous!

Horaire de travail :  Lundi au vendredi, de 8h à 16h flexible, télétravail plusieurs jours par semaine

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Collecter diverses données statistiques, qualitatives et scientifiques;


• Agir à titre de personne-ressource auprès des utilisateurs du logiciel de déclaration des incidents et accidents;


• Assurer la vigie quotidienne de tous les incidents et accidents déclarés;


• Tenir à jour divers registres;


• Participer à la rédaction, à la révision, à la mise à jour et à la diffusion de divers documents;


• Animer des comités d'expert et planifier/coordonner leurs diverses activités;


• Soutenir les équipes et effectuer de la formation relativement à la gestion des risques et à l’amélioration continue de la qualité;


• Maintenir ses connaissances à jour quant aux meilleures pratiques de gestion des risques et d’amélioration continue de la qualité.


• Supporter la mise en place du programme d’évaluation de la qualité, notamment dans le cadre de la démarche d’Agrément


• Réaliser des activités d’audits et projets d’amélioration continue à portée transversale au sein de l’organisation.

La personne recherchée :

• Détient un baccalauréat dans une discipline de la santé ou domaine pertinent aux fonctions (réadaptation, pharmacologie, droit, ingénierie, etc.);


• Fait preuve d’une bonne capacité d’analyse;


• Est apte à comprendre des notions cliniques;


• Possède une expérience au sein du réseau de la santé et des services sociaux du Québec, un atout;


• Communique en français et en anglais, à l’oral comme à l’écrit;


• Possède un permis de conduire et un véhicule pour se déplacer (kilométrage remboursé).

Déposez une candidature sans tarder!

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du Ministère de l'immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.



Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.