GESTIONNAIRE DE PROJETS - Bureau de projet : soutien aux unités

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Établissement :
Numéro du poste :
J0922-0482
Titre d'emploi du poste :
GESTIONNAIRE DE PROJETS - Bureau de projet : soutien aux unités
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
25.25 $ - 45.22 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Le Centre hospitalier de l'Université de Montréal est un hôpital innovant au service des patients. Il offre les meilleurs soins, spécialisés et surspécialisés, aux patients et à toute la population québécoise. Grâce à ses expertises uniques et ses innovations, il améliore la santé de la population adulte et vieillissante. Hôpital universitaire affilié à l’Université de Montréal, le CHUM a une vocation de soins, de recherche, d’enseignement, de promotion de la santé ainsi que d'évaluation des technologies et des modes d'intervention en santé. Vous vivrez une expérience hospitalière renouvelée dans les installations du CHUM

Description du poste

Vous êtes familier avec les termes Lean, Six Sigma et PMP? La gestion de projets est un domaine qui vous anime? Le CHUM est présentement à la recherche d’un gestionnaire de projet qui sera responsable du programme d’accréditation du programme de thérapie cellulaire.

QUI SOMMES-NOUS

Le Bureau de projet du CHUM a comme mandat d’accompagner les équipes de l’organisation du CHUM dans la réalisation de leurs projets (de nature et d’ampleur différentes). Les professionnels de l’équipe fournissent des conseils et agissent comme facilitateur dans la planification des projets.

AU QUOTIDIEN VOUS :

  • Participerez à l’identification et l’analyse des besoins des équipes du CHUM
  • Accompagnerez les équipes dans la réalisation de leurs projets
  • Serez en charge du suivi des projets sous votre responsabilité (reddition de comptes, animation de comité, etc.)
  • Contribuerez à la formation et au coaching des équipes en ce qui concerne la gestion de projets

  • Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire pertinente à l’emploi (sciences de l’administration, sciences humaines, sciences de la santé ou tout autre diplôme pertinent.)

  • Détenir un diplôme de deuxième cycle universitaire, un atout
  • Certifications Lean Six sigma, PMP, un atout

  • Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire

  • Connaissances approfondie et expérience en gestion de projets (projets majeurs, complexes et novateurs)
  • Expérience en gestion de portefeuille de projets un atout
  • Posséder une expérience clinique, un atout

  • Leadership d’influence et mobilisateur

  • Autonomie
  • Travail d’équipe
  • Capacité à travailler dans l’ambiguïté, les délais serrés et gérer les imprévus
  • Gestion des priorités et gestion de projets en multitâche
  • Sens de l’innovation et capacité à résoudre des problèmes
  • Habiletés politiques et de communication interpersonnelle et organisationnelle

AVANTAGES SOCIAUX

  • Quatre semaines de vacances après un (1) an
  • Fonds de pension à prestation déterminée
  • Treize (13) jours de congés fériés
  • 9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
  • Programme d’assurances collectives complet
  • Plan de retraite avantageux

Le défi vous intéresse?

Exigences requises

• Détenir un baccalauréat dans une discipline universitaire pertinente à l’emploi (sciences de l’administration, sciences humaines, sciences de la santé ou tout autre diplôme pertinent.)
• Détenir un diplôme de deuxième cycle universitaire, un atout
• Certifications Lean Six sigma, PMP, un atout


• Posséder un minimum de 3 ans d’expérience dans un poste similaire
• Connaissances approfondie et expérience en gestion de projets (projets majeurs, complexes et novateurs)
• Expérience en gestion de portefeuille de projets un atout
• Posséder une expérience clinique, un atout


• Leadership d’influence et mobilisateur
• Autonomie
• Travail d’équipe
• Capacité à travailler dans l’ambiguïté, les délais serrés et gérer les imprévus
• Gestion des priorités et gestion de projets en multitâche
• Sens de l’innovation et capacité à résoudre des problèmes
• Habiletés politiques et de communication interpersonnelle et organisationnelle

AVANTAGES SOCIAUX

• Quatre semaines de vacances après un (1) an
• Fonds de pension à prestation déterminée
• Treize (13) jours de congés fériés
• 9,6 jours de maladie monnayable au début décembre, si non-utilisés
• Programme d’assurances collectives complet
• Plan de retraite avantageux

Le défi vous intéresse?

Information additionnelle

Conditions d’embauche : Preuve de vaccination contre la COVID-19 (obligatoire)

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu'avec celles retenues pour un test ou une entrevue.

Le CHUM applique un programme d'accès à l'égalité et invite les femmes, les autochtones, les membres de minorités visibles et ethniques ainsi que les personnes handicapées à poser leur candidature. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.

Diplôme obtenu hors Québec : Nous exigeons l'évaluation comparative des études émise par le ministère de l’Immigration, de la Diversité et de l'Inclusion : www.midi.gouv.qc.ca.

Il est "essentiel" de joindre votre CV au présent formulaire pour que votre candidature soit considérée.