Agent(e) d'intervention en milieu psychiatrique

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Job Number:
J1021-0692
Job Title:
Agent(e) d'intervention en milieu psychiatrique
Primary Location:
Institut universitaire en santé mentale de Montréal, 7401, rue Hochelaga, QC, H1N3M5, CA
Job Category:
General work, auxiliary and technical services
Job Level:
Employee
Job status:
Recall list
Education level:
Other
Salary:
$22.36 - $25.00 Hourly
Shift:
On call
Number of postings:
5
City and district:
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/emplois-et-stages/

Description du poste

Sous l'autorité du chef de service de la Sécurité et prévention incendie, l'agent d'intervention en milieu psychiatrique, tant à l'intérieur qu'à l'extérieur de l'Institut universitaire en santé mentale de Montréal (IUSMM), voit à assurer l'ordre, la discipline et la sécurité des usagers et des gens qui les entourent et intervient physiquement lorsque la situation l'impose.

Il effectue des rondes de sécurité. Il accompagne les usagers lors de leurs déplacements et peut être appelé à conduire un véhicule de l'établissement. Il observe le comportement des usagers et rapporte l'information aux personnes responsables. Il effectue des fouilles physiques sommaires ou matérielles selon les protocoles établis.


HORAIRE DES QUARTS DE TRAVAIL

Jour: 7:15 à 15:30
Soir: 15:15 à 23:30
Nuit: 23:15 à 7:30

Exigences requises

- Avoir obtenu les unités de 3e secondaire ou un équivalent et détenir 170 heures de formation en sécurité.(voir liste des formations acceptées plus bas)
ou

- Avoir obtenu les unités de 3e secondaire ou un équivalent et détenir six (6) mois d'expérience en sécurité, dans l'un des domaines suivants; contrôle d'accès, surveillance, inspection, gardiennage, enquête, intervention.
Et

- Doit détenir un permis valide d'agent du Bureau de la sécurité privée (BSP).
- Doit détenir un permis de conduire valide.
- Doit réussir le test de la condition physique
Les personnes embauchées doivent prévoir une période d'orientation de 10 à 12 jours consécutifs, de jour et de soir.

Formation continue

· Attestation d’études professionnelles en sécurité privée et gardiennage
· Attestation de formation d’agent de sécurité (375hrs)
· Attestation d’agent de sécurité sur les chantiers de construction
· Complétion du programme de formation de base des constables spéciaux (ENPQ)
· Complétion du programme de formation initiale des inspecteurs de la STM (ENPQ)
Formation collégiale

· AEC en gestionnaire en sécurité privée
· AEC en intervention en milieu juvénile et correctionnel
· AEC en investigation en sécurité privée
· AEC en sécurité privée
· AEC en sûreté industrielle et commerciale
· AEC en technique d’intervention en milieu carcéral
· AEC en techniques spécialisées en services correctionnels
· DEC en psychologie et intervention sociale
· DEC en technique d’intervention en délinquance (minimum 2 ans complété)
· DEC en technique de travail social (minimum 2 ans complété)
· DEC en technique policière
· Étudiant en technique policière (minimum 1 an complété)
Formation universitaire

· Majeur en criminologie
· BAC en droit ou diplomation supérieur en droit (minimum 30 crédits complétés)
· BAC en criminologie (minimum 30 crédits complétés)
· BAC en sécurité et études policières (minimum 30 crédits complétés)
· BACCAP en études du phénomène criminel (minimum 30 crédits complétés). Peut être composer des formations suivantes :
Mineur en criminologie
Majeur en criminologie
Certificat en criminologie
Certificat d’intervention en dépendances (anciennement Certificat en toxicomanies : prévention et réadaptation)
Certificat en intervention psychoéducative
Certificat en enquête et renseignement
Certificat en gestion appliquée à la police et à la sécurité
Certificat en intervention auprès des jeunes : fondements et pratiques
Certificat en santé mentale : fondements et pratiques d’intervention
Certificat en sexualité : enjeux de société et pratiques d’intervention
Certificat en victimologie
Certificat en analyse de la sécurité de l'information et des systèmes
Certificat en cyberenquête
Certificat en cyberfraude
Certificat en cybersécurité des réseaux informatiques
Compétences requises:

Orientation vers les partenaires
Orientation vers l’amélioration continue
Capacité à œuvrer dans un contexte de transformation
Communication

Information additionnelle

Pour postuler

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie des diplômes et permis exigés) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.


Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.