Infirmier(ère) - Unité familiale des naissances - 33080

Description du poste

Vous êtes un(e) infirmier(ère)? Vous cherchez un milieu de travail enrichissant qui favorise le développement de votre carrière? Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est à la recherche d'infirmiers(ères) pour pourvoir des postes à temps complet et se joindre à l'équipe de l'Unité Familiale des Naissances (UFN) de l'Hôpital LaSalle.

Une expérience diversifiée s’offre à vous avec un emploi qui vous sortira de la routine !

Avec une approche de soins novatrice centrée sur la famille, notre unité est l’endroit idéal pour un vrai défi professionnel.

Vous aurez la chance d'accompagner les patientes durant les différents stades du travail, de l’accouchement et de la récupération suivant notre modèle TARP. Vous pourrez aussi vous joindre à notre équipe AMPRO (Approche Multidisciplinaire en Prévention des Risques Obstétricaux) afin de parfaire vos connaissances en obstétrique.

L’unité familiale des naissances (UFN) de l’Hôpital de LaSalle accueille environ 3600 accouchements par année, nous sommes un leader reconnu du domaine obstétrical. L’unité compte aussi douze (12) lits en soins néonatals pour accueillir des bébés prématurés ou ceux qui nécessitent une surveillance rapprochée.

Nos caractéristiques distinctives :

• Une pratique qui favorise le développement du lien parent-enfant et le partenariat avec la famille;
• Travailler en équipe pour offrir des soins de qualité à la famille et son nouveau-né;
• Une période d'orientation et de pairage de plusieurs semaines pour bien s'intégrer à l'équipe et une formation sur mesure répondant à vos ambitions et aux besoins de notre clientèle (triage, salle d’accouchement, mère-enfant, néonatalogie, bloc obstétrical);
• Plusieurs formations complètes offertes au courant de l'année (NRP, allaitement, possibilité de certification IBCLC).

Rôle et responsabilités au quotidien :

• Accompagner, évaluer et prodiguer des soins aux patientes durant l’accouchement et soin du nouveau-né;
• Offrir l’enseignement nécessaire sur l’allaitement et les soins du nouveau-né pour les nouveaux parents;
• Offrir soutien émotionnel aux familles durant des évènements heureux et parfois difficiles;
• Participer à des projets de qualité qui mettent la patiente au centre de nos activités.

Avantages particuliers :

• Prime périnatale de 7%;
• Prime pour les quarts de nuit de 11%;
• Soutien de l'équipe en tout temps;
• Aménagement du temps de travail possible.

La personne recherchée doit :​​​​​​​

• Détenir un diplôme d'études collégiales (DEC) en soins infirmiers, ou un diplôme jugé équivalent par les autorités compétentes
• Être membre de l’Ordre des infirmières et infirmiers du Québec (OIIQ);
• Avoir la capacité d'établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone (Anglais fonctionnel).

Postulez sans tarder et nous communiquerons avec vous par téléphone dans les plus brefs délais !

*NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.

Remarques :

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les Autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.