Technicien(ne) en audiovisuel - 2400000477

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Numéro du poste :
J0524-0197
Titre d'emploi du poste :
Technicien(ne) en audiovisuel - 2400000477
Lieu de travail :
Hôpital Maisonneuve-Rosemont, 5415, boulevard de l'Assomption, QC, H1T2M4, CA
Date d'affichage début :
Le 2 mai 2024
Date de fin d'affichage :
Le 23 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Administration, gestion des ressources humaines et finances
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps complet
Niveau de scolarité :
DEC
Salaire :
2,348.00 $ - 2,940.00 $ Horaire
Quart :
Emploi de jour
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal regroupe 26 installations et dessert une population de plus de 500 000 Montréalais. Affilié à l’Université de Montréal, il offre une gamme complète de soins de santé et de services sociaux de première ligne, de services d’hébergement, de soins hospitaliers généraux, spécialisés, surspécialisés et de soins en santé mentale.

Site web de l’établissement : http://ciusss-estmtl.gouv.qc.ca/

Description du poste

Sous la supervision du chef de secteur du Service des techniques audiovisuelles, le titulaire du poste répond et trouve des solutions aux demandes variées des collaborateurs et partenaires. Ainsi, par la production de matériel didactique, le titulaire contribue à la pratique sécuritaire des soins et des services au sein du CIUSSS de l’Est-de-l'Île-de-Montréal et à la promotion de la recherche.

Principales fonctions
• Assurer un support technique aux usagers utilisant les systèmes audiovisuels des salles d’enseignement et de réunion du CIUSSS,
• Assurer un support technique lors d’événements en présence, en ligne (TEAMS, ZOOM, etc.), ou hybride,
• Tournage et montage de capsules vidéo de formations destinées tant aux patients qu’au personnel,
• Potentiel de tournages en salle d’opération lors de chirurgies,
• Gestion des réservations de locaux selon les besoins des usagers et les disponibilités des ressources,
• Évaluer et entretenir les équipements audiovisuels,
• Collaborer à toute autre tâche connexe, à la demande de son gestionnaire.

Exigences requises

• Détenir un Diplôme d'études collégiales en technologie de l’électronique – option audiovisuel,
• Être disponible pour un horaire flexible (horaire à partir de 7h00),
• Avoir une bonne connaissance des environnements Windows et Apple,
• Connaissance de base de l’utilisation d’équipements audio (console de son, haut-parleur, etc.),
• Avoir une bonne connaissance de la suite Adobe CC, plus spécifiquement des logiciels Premiere Pro, After Effect et Photoshop,
• Connaissance de base de la photographie,
• Connaissance de base Powerpoint.

Qualités recherchées
• Sens développé du service à la clientèle,
• Autonomie et initiative,
• Sens de l’organisation,
• Bonne communication,
• Excellente aptitude à travailler en équipe,
• Orienté vers l’amélioration continue,
• Capacité à œuvrer dans un contexte en évolution,
• Faire preuve de patience, de positivisme et de diplomatie,
• Bonne gestion du stress,
• Faire preuve d’intégrité et de rigueur,
• Capacité à gérer les priorités efficacement,
• Souci du détail et minutie.

Au CIUSSS de l’Est de l’Île de Montréal, nous sommes animés par des valeurs organisationnelles qui définissent notre philosophie de gestion et qui encadrent nos actions. Les valeurs qui nous unissent sont la collaboration, le professionnalisme, la qualité des soins et services, la communication et le respect.

Information additionnelle

Les personnes intéressées doivent soumettre leur candidature (lettre d’intention, Curriculum Vitae et copie de diplôme) en ligne, en cliquant sur « Postuler ».

Tu souhaites en savoir plus? Tu as des questions? Communique avec Mme Zineb Bourass à l'adresse courriel suivante : zineb.bourass.cemtl@ssss.gouv.qc.ca.

Veuillez noter que la majorité des communications se feront par courriel. Il est important de porter une attention particulière aux courriels "Ressources Humaines" qui risquent de se retrouver dans la section " courrier indésirable ou Spam" par erreur.

Nous ne communiquerons qu’avec les personnes sélectionnées pour une entrevue ou une évaluation des connaissances.

Programme d'accès à l'égalité en emploi

Le CIUSSS de l’Est-de-l’Île-de-Montréal souscrit aux principes d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les autochtones et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Nous vous saurions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.

Afin de faciliter la lecture, nous avons employé le masculin comme genre neutre pour désigner aussi bien les femmes que les hommes.