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Le Centre hospitalier universitaire Sainte-Justine est le plus grand centre hospitalier mère-enfant au Canada et l'un des quatre plus importants centres pédiatriques en Amérique. Associé à l'Université de Montréal, le CHU Sainte-Justine est de loin le plus grand centre de formation en pédiatrie au Québec et un chef de file au Canada. Chaque jour, ce sont près de 7 000 personnes engagées – spécialistes en soins infirmiers, en réadaptation physique, en santé psychosociale, en recherche et en administration, médecins, dentistes, pharmaciennes et pharmaciens, stagiaires et bénévoles – qui, inspirées par une tradition d’innovation, collaborent afin de transformer la vie de générations.
Le CHU Sainte-Justine recherche un(e) candidat(e) très motivé(e) à travailler dans une équipe qui a su développer un environnement de travail stable, axé sur l'harmonie du groupe dans le but de remplir son rôle de support aux gestionnaires et aux employé.e.s dans les meilleures conditions et avec la meilleure technologie.
Sous le chef de service de l'approvisionnement, la personne agit comme un des acteurs principaux dans la gestion des contrats du CHU Sainte-Justine. Elle supporte les services dans la gestion proactive des contrats et dans la réalisation de projets d'acquisition.
RESPONSABILITÉS PRINCIPALES : * Administrer les contrats d'acquisition de biens, services et construction, qui lui sont attribués, conformément aux lois, règlements, politiques et procédures en vigueur, et selon son niveau de responsabilité; * Participer au suivi et aux études de marché ainsi qu'à la recherche de produits et de sources d'approvisionnement; * Collaborer aux négociations avec les fournisseurs; * Communiquer, lors de situations difficiles et complexes, avec les fournisseurs et les utilisateurs;* Effectuer des analyses financières et commerciales spécifiques destinées à prendre des décisions en matière d'approvisionnement pour les dossiers d'acquisitions de fournitures et de services récurrents; * Participer à l'élaboration des stratégies d'approvisionnement permettant de réduire le coût global de possession des biens et services acquis par l'organisme public; * Agir en tant que personne ressource au sein du service, en ce qui concerne les dossiers / contrats sous sa responsabilité; * Supporter les activités administratives requises pour le bon fonctionnement du service.
LES EXIGENCES ET COMPÉTENCES :
*Réussite des tests préalables (Français, Word, et Excel niveau intermédiaire).
NOTRE OFFRE :
AUTRES AVANTAGES :
Voici les avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste :1. Une conciliation travail et vie personnelle :
Tu as envie d'avoir un aperçu d'à quoi pourrait ressembler ton futur emploi ? Regarde ce court vidéo pour connaître de quelle façon le CHU Sainte-Justine se démarque à l'échelle mondiale : https://www.youtube.com/watch?v=QjiVg8eJzwU
LES EXIGENCES ET COMPÉTENCES :- Doit détenir un DEC dans une discipline collégiale appropriée OU un AEC dans une discipline pertinente telle qu'en approvisionnement ou en logistique OU toute formation jugée équivalente;- Connaissance et expérience de travail significative en approvisionnement;- Connaissance du système informatique de gestion des ressources matérielles (GRM), un atout;- Avoir de l'initiative, du jugement, et un sens des priorités.*Réussite des tests préalables (Français, Word, et Excel niveau intermédiaire). NOTRE OFFRE :- Poste temporaire à durée indéterminée;- Être disponible du lundi au vendredi;- Être disponible à temps complet de jour (8h00 à 16h00);- Taux horaire entre 24,21$ et 32,32$, selon expérience et scolarité.AUTRES AVANTAGES :Voici les avantages dont tu bénéficieras en obtenant un poste :1. Une conciliation travail et vie personnelle :• Plan de vacances avantageux;• 20 jours de vacances par année pour le personnel;• 13 jours fériés;• 9,6 jours de maladie par année;• Congés sociaux et pour études;• Congé de maternité, de paternité et d’adoption pouvant être prolongé jusqu’à 2 ans.2. Des avantages collectifs concurrentiels :• Régime de retraite à prestations déterminées (RREGOP);• Assurances collectives pour vous et votre famille incluant l'incapacité à long terme et une assurance-vie additionnelle;• Programme d’aide aux employés et à leur famille.3. Des établissements facilement accessibles :• Station de métro Université-de-Montréal, lignes d’autobus et grands axes routiers à proximité;• Abri à vélos sécurisé et stations BIXI à proximité;• Située dans le quartier Côte-des-Neiges.4. Des services sur place pour vous simplifier la vie :• Centre de la petite enfance Sainte-Justine;• Nettoyeur et service de couture;• Activités sportives;• Service alimentaire qui encourage l’agriculture biologique et locale;• Livraison de paniers de légumes biologiques.Tu as envie d'avoir un aperçu d'à quoi pourrait ressembler ton futur emploi ? Regarde ce court vidéo pour connaître de quelle façon le CHU Sainte-Justine se démarque à l'échelle mondiale : https://www.youtube.com/watch?v=QjiVg8eJzwU
Le genre masculin est utilisé sans discrimination et dans le seul but d’alléger le texte. Le CHU Sainte-Justine souscrit au principe d'accès à l'égalité en emploi et invite les femmes, les membres des minorités visibles et des minorités ethniques, les personnes handicapées et les Autochtones à poser leur candidature. Nous vous serions gré de nous faire part de tout handicap qui nécessiterait un aménagement technique et physique adapté à votre situation lors du processus de sélection. Soyez assuré que nous traiterons cette information avec confidentialité.
