Description du poste
Nous croyons en la valeur inestimable de chacun et chacune d'entre nous. Nous savons qu'ensemble, nous pouvons tous et toutes changer les choses. Le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Sud-de-l'Île-de-Montréal est l'un des plus grands établissements de santé au Québec. Avec plus de 200 installations et points de service dans les arrondissements Plateau-Mont-Royal, Ville-Marie, Sud-Ouest et Verdun, ses équipes desservent 330 000 Montréalaises et Montréalais.
Au cœur du centre-ville de Montréal, le CIUSSS du Centre-Sud se distingue par ses expertises uniques en santé urbaine et en innovation sociale. Avec ses désignations universitaires, il se positionne également comme l'un des acteurs clés en recherche sociale au Québec.
10 missions. 10 façons de grandir ensemble.
Le Mécanisme d'accès en santé mentale (MASMA) est la principale porte d'entrée aux soins et services en santé mentale adulte pour les adultes vivant des problématiques de santé mentale et résidant dans le secteur du Réseau local de services Jeanne-Mance. Le MASM assure l'accès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant l'ensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de l'organisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.
Son rôle est déterminant dans la hiérarchisation des services. Il garantit l'accès et la continuité des soins et services le plus près possible du milieu de vie de l'usager, et ce, en fonction de ses besoins. De plus, il permet d'amorcer l'intervention. Son rôle est d'orienter la personne vers le bon service après l'évaluation de ses besoins, et ce, en tenant compte de la demande du référent et de celle de la personne.
Le MASMA assure l'accès et la continuité des soins et services en santé mentale en recevant et en traitant l'ensemble des demandes y étant destinées, et ce, en fonction des besoins des usagers et de l'organisation hiérarchisée des services du continuum santé mentale adulte.
OPPORTUNITSÉ D'EMPLOIS:
3 REMPLACEMENT À TEMPS COMPLET DE JOU
1 REMPLACEMENT À TEMPS PARTIEL DE JOUR
Lieu de travail: CLSC des Faubourgs, 66 rue Ste-Catherine est, Montréal
PRINCIPALES RESPONSABILITÉS:
- Amorcer les protocoles d'évaluation, de soins et de traitement
- Amorcer le traitement autogéré (autogestion) à travers l'évaluation
- Soutenir la clientèle en attente de services spécifiques ou spécialisés incluant la priorisation des situations les plus urgentes
- Moduler dès le GASMA une approche adaptée (trajectoire) à la condition des personnes (ex. : dépendance, prodrome psychotique, etc.)
- Favoriser les soins en collaboration avec les intervenants du milieu et les médecins de famille
- S'assurer de la continuité des services
- Apporter du soutien aux familles
PRINCIPALES TÂCHES:
- Évaluer les demandes de services (les besoins) incluant la motivation de la personne de même que l'évaluation et l'implication de son réseau (évaluation spécialisée en santé mentale)
- Orienter l'usager et ses proches vers les ressources répondant à leurs besoins
- Accompagner l'usager vers un outil d'auto-soins adapté à ses besoins
- Mettre en œuvre des activités internes d'amélioration continue de l'accès, de la qualité et de l'efficience selon les besoins identifiés et les orientations de la direction
- Offrir de l'intervention brève axée sur la stabilisation, la mobilisation, l'autogestion et le rétablissement (1 à 4 rencontres-voir courts suivis GASMA).
- Initier, développer et réaliser des interventions de groupe de manière à favoriser l'aide et l'entraide des
- personnes aux prises avec des problèmes similaires
- Offrir des services de consultation pour les partenaires du territoire
EXIGENCES:
- Doit détenir un baccalauréat en travail social ou en service social
- Doit être membre de l'Ordre des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux du Québec
- Avoir au moins 1 an d'expérience en intervention auprès d'adultes ayant des problèmes de santé mentale
AVANTAGES:
- 4 semaines de vacances par année
- 13 congés fériés rémunérés
- 9.6 jours de congés de maladie payés
- Des congés sociaux (parental, retour aux études, sabbatiques, etc.)
- Un régime de retraite et des mesures pour obtenir une retraite progressive
- Des assurances collectives (médicaments, consultations, salaire assurance -vie, etc.)
- Différents mécanismes de conciliation travail et vie personnelle
- Des rabais exclusifs pour le personnel
REMARQUES:
Le CIUSSS Centre-Sud-de-l 'Île-de-Montréal souscrit à un programme d'accès à l'égalité. Les candidatures des groupes visés (les femmes, les minorités visibles, les minorités ethniques, les Autochtones et les personnes handicapées) sont encouragées. Des mesures d'adaptation pourront être offertes, sur demande, selon la situation.
Seules les personnes retenues seront convoquées dans le cadre d'un processus de sélection.
AFFICHAGE EN VIGUEUR DU 7 AU 24 MAI
