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Le CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal est présentement à la recherche d’un(e) orthophoniste pour combler un poste temporaire à temps complet au sein du programme Agir tôt. L'emploi est basé au CLSC du Lac-St-Louis et nécessite des déplacements dans la communauté au sein des municipalités de Pointe-Claire, Pierrefonds et les alentours. Le CLSC Pierrefonds fait partie des quatre CLSC appartenant au CIUSSS de l’Ouest-de-l’Île-de-Montréal. Il offre une panoplie de soins et services, notamment des services aux familles, des soins infirmiers, des services en santé mentale et du soutien à domicile. C’est à travers ses services à la jeunesse qu’il déploie le programme Agir tôt, lequel vise l’intervention précoce auprès des enfants d’âge préscolaire (0-5 ans) présentant des retards de développement. Pour en connaître davantage sur le programme, consultez le lien suivant : http://urlr.me/Qvhx7 À titre d’orthophoniste au sein du programme Agir tôt, votre objectif sera d’évaluer les besoins des enfants d'âge préscolaire (0-5 ans) et voir à ce qu'ils reçoivent les services adaptés à leur développement optimal, le tout au bénéfice de leur intégration sociale, pré-scolaire et scolaire. Rôle et responsabilités au quotidien :- Procéder à des activités d’évaluation visant à identifier la nature, l’étendue et la gravité des retards en utilisant des approches reconnues et des outils standardisés; - Analyser et interpréter les faits issus de votre investigation; - Offrir des services individuels et/ou en groupes; - Élaborer des plans d’intervention orthophonique modulés en fonction du profil de l’enfant, prévoyant des interventions directes et/ou indirectes; - Déployer vous-même des interventions thérapeutiques visant à développer et maintenir les habiletés de communication ou à compenser les difficultés; - Vous déplacer dans les organismes communautaires et les services de garde; - Offrir support, outils et conseils à l’entourage afin qu’il puisse contribuer au développement orthophonique de l’enfant; - Animer des ateliers de groupe à l’intention des enfants et/ou des parents (ex. ateliers de préparation à la rentrée scolaire, programme Parler, Un jeu à deux, etc.); - Évaluer l’évolution orthophonique de l’enfant et ajuster son plan d’intervention au besoin; - Rédiger des rapports pour exposer les résultats de votre évaluation et décrire le plan d’intervention établi pour l’enfant; - Pratiquer en intégrant les enseignements issus de la recherche; - Travailler avec l’appui d’une équipe multidisciplinaire (infirmier, nutritionniste, psychoéducateur, ergothérapeute et éducateurs), avec qui vous partagerez le savoir qui vous distingue! Salaire horaire : 27,46$ à 50,39$, selon expérience Horaire de travail : généralement de 8h à 16h - un quart de soir (12h à 20h) par semaine selon les besoins du service Saisissez dès maintenant cette occasion d'intégrer une équipe dynamique et solide, tout en participant au développement d'une offre de services de qualité optimale au sein d'un milieu qui accueille positivement les nouvelles idées, la créativité et les derniers enseignements tirés de la recherche! La personne recherchée;
- Détient une maîtrise en orthophonie*; - Est inscrit(e) à titre d’orthophoniste au Tableau de l'Ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ); - Est apte à établir une relation thérapeutique avec une clientèle francophone et anglophone; - Possède un permis de conduire valide et une voiture pour les déplacements (kilométrage remboursé); - Possède de l’expérience auprès d’une clientèle jeunesse 0-5 ans, un atout **Si vous êtes en processus d'obtenir votre maitrise et/ou de faire partie de l'ordre des orthophonistes et audiologistes du Québec (OOAQ) un titre temporaire de spécialiste en activités cliniques, pourrait vous être attribué. Déposez une candidature sans tarder! *NB: Tout diplôme obtenu à l'étranger doit avoir fait l'objet d'une Évaluation comparative des études effectuées hors du Québec auprès du ministère de l'Immigration, de la Francisation et de l'Intégration. Prière d'inscrire le résultat de l'évaluation dans votre CV, sans quoi votre candidature pourrait ne pas être considérée.
Remarques :
Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue. Le CIUSSS de l'Ouest-de-l'Île-de-Montréal applique un programme d'accès à l'égalité en emploi et invite les personnes issues des Communautés autochtones, les minorités visibles, les minorités ethniques, les femmes et les personnes handicapées à présenter leur candidature. Les personnes handicapées peuvent également nous faire part de leurs besoins particuliers relativement au processus de sélection pour l'emploi sollicité afin de faciliter l'étude de leur candidature.
