Travailleur(se) social(e) - CLSC Benny Farm (CAFE) - Permanent - 60 heures / 2 semaines

Interface de l’imprimante
Numéro du poste :
J1123-1452
Titre d'emploi du poste :
Travailleur(se) social(e) - CLSC Benny Farm (CAFE) - Permanent - 60 heures / 2 semaines
Date d'affichage début :
Le 22 novembre 2023
Date de fin d'affichage :
Le 31 mai 2024
Catégorie d'emploi :
Professionnel de la santé et des services sociaux
Niveau de responsabilité :
Employé
Statut de l'employé :
Temps partiel
Niveau de scolarité :
Baccalauréat
Salaire :
27.08 $ - 47.98 $ Horaire
Nombre de postes :
1
Villes et Arrondissements :
Montréal



Description de l’établissement

Regroupant une grande variété d’établissements de santé affiliés à des universités dans le centre-ouest de Montréal, dont des hôpitaux, des centres de soins de longue durée et des CLSC, le Centre intégré universitaire de santé et de services sociaux (CIUSSS) du Centre-Ouest-de-l’Île-de-Montréal offre des possibilités infinies.

Au sein de ce réseau, vous serez appelé à jouer un rôle de premier plan dans le soutien des continuums et trajectoires de soins pour les clients au sein d’établissements ayant reçu des mentions d’honneur et reconnus à travers le monde pour la qualité des soins et la recherche. Au CIUSSS, les membres du personnel sont au cœur du réseau. S’appuyant sur des valeurs de compassion et d’intégrité, le CIUSSS se distingue par son statut bilingue et sa riche identité culturelle.

Description du poste

SOMMAIRE DES FONCTIONS

Sous la responsabilité du chef de programme enfance-famille-jeunesse, la personne :

  • Actes réservés :
    o Évaluer une personne atteinte d'un trouble mental ou neuropsychologique attesté par un diagnostic ou par une évaluation effectuée par un professionnel habilité;
    o Évaluer un enfant qui n'est pas encore admissible à l'éducation préscolaire et qui présente des indices de retard de développement dans le but de déterminer des services de réadaptation et d'adaptation répondant à ses besoins;
    o Procéder à l'évaluation psychosociale d'une personne dans le cadre des régimes de protection du majeur ou du mandat donné en prévision de l'inaptitude du mandat;
  • Procède à la cueillette de données, identifie les situations problèmes, établit des objectifs d'intervention;
  • Planifie les moyens ou les activités permettant d'atteindre ces objectifs, relance les clientèles plus à risque et évalue l'atteinte des résultats;
  • Conçoit, applique et évalue des plans d'intervention visant des problématiques psychosociales et comportant des dimensions biopsychosociales variées;
  • Participe à l'identification des besoins, à l'élaboration et à l'évaluation d'outils d'intervention et au développement de stratégies d'intervention auprès d'usager ou de groupe d'usagers;
  • Participe à l'élaboration des protocoles d'intervention psychosociale en vue d'assurer la qualité des services et le développement d'outils d'évaluation de la qualité des services;
  • Favorise la concertation dans l'équipe multidisciplinaire, avec les ressources du milieu et les ressources communautaires, et participe au développement de ces ressources;
  • Accomplit toute autre tâche connexe à la demande de son supérieur immédiat.
L1-JN1
  • Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
  • Être membre en règle de l'Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

  • Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse et leur famille;
  • Avoir une expérience en intervention de crises;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire – la Loi sur la DPJ;
  • Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
  • Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale jeunesse et adulte (un atout);
  • Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
  • Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

  • Sens des priorités;
  • Analyse et résolution de problèmes;
  • Orientation vers la clientèle;
  • Adaptation au changement;
  • Autonomie;
  • Travail d'équipe;
  • Tolérance au stress;
  • Capacité décisionnelle et initiative;
  • Communication interpersonnelle.

Exigences requises

• Détenir un premier diplôme universitaire terminal en service social ou détenir une évaluation comparative des études effectuées hors du Québec, émise par le ministère compétent;
• Être membre en règle de l’Ordre professionnel des travailleurs sociaux et thérapeutes conjugaux et familiaux du Québec;

CONNAISSANCES ET EXPÉRIENCE

• Avoir une expérience clinique avec la clientèle jeunesse et leur famille;
• Avoir une expérience en intervention de crises;
• Avoir une bonne connaissance du réseau socio judiciaire – la Loi sur la DPJ;
• Avoir une bonne connaissance du réseau communautaire (un atout);
• Avoir une bonne connaissance de la problématique santé mentale jeunesse et adulte (un atout);
• Avoir une expérience en animation de groupes psychosociaux (un atout);
• Bilingue : français et anglais.

COMPÉTENCES CLÉS

• Sens des priorités;
• Analyse et résolution de problèmes;
• Orientation vers la clientèle;
• Adaptation au changement;
• Autonomie;
• Travail d’équipe;
• Tolérance au stress;
• Capacité décisionnelle et initiative;
• Communication interpersonnelle.

Information additionnelle

Nous remercions toutes les personnes qui poseront leur candidature, mais ne communiquerons qu’avec celles retenues pour une entrevue.

Si votre expérience professionnelle a évolué depuis votre dernière visite, nous vous invitons à joindre votre curriculum vitae afin de faire valoir l'ensemble de votre cheminement professionnel.

Si vous postulez d'un appareil mobile (téléphone intelligent, tablette), vous recevrez un courriel d'accusé réception vous demandant d'aller mettre à jour votre CV afin que votre candidature soit prise en considération.